Sr/Staff Product Manager, Research Products in Katowice

Budujemy sztuczną inteligencję, aby symulować świat poprzez połączenie sztuki i nauki. Wierzymy, że modele świata są na czołowej pozycji postępu w sztucznej inteligencji. Modele językowe same w sobie nie rozwiążą najtrudniejszych problemów świata – robotyka, choroby, odkrycia naukowe. Prawdziwy postęp wymaga modeli, które doświadczają świata i uczą się na swoich błędach, tak jak robią to ludzie. Tego rodzaju próby i błędy mogą być znacznie przyspieszone, gdy są przeprowadzane w symulacji, a nie w rzeczywistym świecie. Modele świata oferują najjaśniejszą drogę do ogólnego celu symulacji, zmieniając sposób opowiadania historii, dokonywania postępów naukowych i osiągania kolejnych granic ludzkości.

Nasza drużyna składa się z kreatywnych, otwartych, troskliwych i ambitnych ludzi, którzy są zdeterminowani, aby zmienić świat. Dążymy do ciągłego budowania niemożliwych rzeczy, a nasza zdolność do tego polega na budowaniu niesamowitego zespołu. Jeśli jesteś zmotywowany, aby zrobić to samo, chętnie usłyszymy od Ciebie.

To rzadkie stanowisko PM z prawdziwą pionową odpowiedzialnością za pełny cykl życia produktu, od wczesnych badań i wstępnego szkolenia po szkolenie, rozwój UX, strategię GTM i wycenę. Daje to odpowiedniej osobie mandat podobny do GM do podejmowania decyzji produktowych od początku do końca, w sposób unikalny dla firmy naszej skali.

Szukamy Menedżera Produktu, który zbuduje narzędzia AI, na których będą polegać nasi klienci. Masz solidne podstawy inżynieryjne lub ilościowe oraz doświadczenie w dostarczaniu produktów. Potrafisz przekształcić nowoczesne systemy, które buduje nasz zespół badawczy, w produkty, które pokochają twórcy.

Głęboko rozumiesz, czego chcą użytkownicy, co jest technicznie możliwe i co jest strategiczne dla naszego biznesu. Będziesz mostem między naszymi użytkownikami a naszymi wewnętrznymi zespołami, abyśmy mogli dostarczać nasze modele i produkty z największą wartością dla twórców Runway.

To stanowisko jest fundamentalną i krytyczną częścią zespołu w firmie definiującej rynek na wczesnym etapie.

Co będziesz robić:

• Posiadać strategię produktu i mapę drogową dla swojego obszaru, od wczesnego rozwoju modelu po uruchomienie, wycenę i strategię go-to-market.
• Współpracować z badaniami, aby kształtować to, co zostanie zbudowane, tłumacząc potrzeby klientów i możliwości modeli na jasne wymagania i priorytety produktowe.
• Ściśle współpracować z inżynierią i projektowaniem, aby dostarczać nowe produkty i ciągle poprawiać istniejące, dokonując rozsądnych kompromisów technicznych po drodze.
• Definiować i analizować metryki produktu, przeprowadzać testy A/B i korzystać z danych (w tym własnej analizy SQL i Pythona), aby zweryfikować problemy i priorytetyzować funkcje.
• Rozmawiać z użytkownikami co tydzień, aby odkrywać przypadki użycia i przekształcać opinie w decyzje produktowe.
• Prowadzić strategię wyceny i GTM we współpracy z zespołami biznesowymi.

Co będziesz potrzebować:

• 4+ lata doświadczenia w zarządzaniu produktem, w tym wprowadzanie produktów od zera do jednego.
• Silne podstawy techniczne, zazwyczaj demonstrowane przez takie rzeczy jak: dyplom w dziedzinie technicznej lub ilościowej, takiej jak informatyka, HCI, matematyka, statystyka lub fizyka.
• Doświadczenie zawodowe w pisaniu kodu przed erą LLM codegen (np. jako inżynier oprogramowania, naukowiec danych, analityk danych lub techniczny założyciel, który zbudował i uruchomił produkt).
• Praktyczna znajomość SQL, Pythona, narzędzi do generowania kodu AI i najlepszych praktyk kontroli wersji.
• Znajomość aktualnych możliwości i produktów ML oraz umiejętność omawiania kompromisów z badaczami i inżynierami.
• Doświadczenie w szybko zmieniających się zespołach, z komfortem działania w warunkach niepewności.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.

Miło widziane:

• Doświadczenie z generatywną AI, narzędziami kreatywnymi lub produktami medialnymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu wyceną lub GTM dla produktu.

Runway dąży do rekrutacji i zatrzymania wyjątkowych talentów z różnych środowisk, zapewniając jednocześnie równość płac dla naszego zespołu. Nasze zakresy wynagrodzeń opierają się na konkurencyjnych stawkach rynkowych dla naszej wielkości, etapu i branży, a wynagrodzenie to tylko jedna część całego pakietu wynagrodzeń, który oferujemy.

Jest wiele czynników, które wpływają na ustalenia dotyczące wynagrodzenia, w tym odpowiednie doświadczenie, poziom umiejętności i kwalifikacje oceniane podczas procesu rekrutacji oraz utrzymanie wewnętrznej równości z rówieśnikami w zespole. Zakres przedstawiony poniżej jest ogólnym oczekiwaniem dla funkcji, jak podano, ale jesteśmy również otwarci na rozważenie kandydatów, którzy mogą mieć więcej lub mniej doświadczenia niż opisano w opisie stanowiska. W takim przypadku przekażemy wszelkie aktualizacje dotyczące oczekiwanego zakresu wynagrodzenia.

Na koniec, podany zakres to oczekiwane wynagrodzenie dla kandydatów w USA. Poza tymi regionami może nastąpić zmiana w zakresie, co ponownie zostanie przekazane kandydatom.

Praca w Runway. Wspaniałe rzeczy pochodzą z wspaniałych zespołów. Chętnie usłyszymy od Ciebie. Jesteśmy zobowiązani do stworzenia przestrzeni, w której nasi pracownicy mogą przynieść swoje pełne ja do pracy i mieć równe szanse na sukces. Bez względu na rasę, tożsamość lub wyrażenie płci, orientację seksualną, religię, pochodzenie, zdolności, wiek, status weterana, jeśli dołączenie do tej misji przemawia do Ciebie, zachęcamy Cię do aplikowania.