W skrócie
- Zadania: Zbuduj silnik pozyskiwania uczestników i skaluj naszą działalność na nowych rynkach.
- Firma: Rwazi - innowacyjna firma zajmująca się inteligencją rynkową.
- Benefity: Wynagrodzenie rynkowe, możliwość pracy zdalnej i bezpośrednia współpraca z zespołem zarządzającym.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, który ceni kreatywność i innowacyjne podejście.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój globalnej platformy i zdobywaj doświadczenie w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rozwijaniu platformy marketplace lub dwustronnego biznesu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 101250 - 123750 zł za rok.
Rwazi płaci ludziom na całym świecie za wykonywanie krótkich płatnych zadań — obserwacji, logów, gigów — które przekształcają się w uporządkowaną inteligencję rynkową dla niektórych z największych marek na świecie. Nasi uczestnicy są stroną dostawczą wymiany, którą sprzedajemy klientom z listy Fortune 500. Każdy aktywowany uczestnik to pojemność, którą monetyzujemy.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za przyciąganie uczestników o wysokim zamiarze — nie leadów, nie wyświetleń, nie kliknięć. Uczestnicy, którzy zapisują się, wykonują płatne zadania i wracają po więcej. Budujesz systematyczny silnik wzrostu, który skaluje nas w nowe geografie i pogłębia gęstość w istniejących. Działasz globalnie od pierwszego dnia. To nie jest rola związana z mediami płatnymi.
Nie potrzebujemy kogoś, kto zwiększy wydatki na reklamy Meta lub Google. Potrzebujemy kogoś, kto potrafi zaprojektować kanały — społeczności, partnerstwa, organiczne pętle, mechanizmy poleceń, agentowe kanały kontaktu, dystrybucję specyficzną dla regionu — i udowodnić, że przekształcają się one w zrealizowane płatne zadania, a nie w próżne zapisy.
Co będziesz robić:
- Silnik pozyskiwania uczestników, który się kumuluje: organiczne pętle, mechanizmy poleceń, partnerstwa społecznościowe, agentowe podejścia, mapowanie kanałów specyficznych dla regionu
- Automatyzacja i agentowe przepływy pracy (LLM do personalizacji kontaktu, skrypty do odkrywania społeczności, orkiestracja w stylu Make/n8n/Zapier, lekkie SQL) — skalowanie pozyskiwania bez zwiększania liczby pracowników
- Geograficzne odblokowywanie napędzane przez popyt klientów i ekonomię strony dostawczej
- Metryki, które mają znaczenie: koszt na aktywowanego uczestnika, wskaźnik ukończenia, wskaźnik powtarzalnych zadań, całkowita liczba zadań w danym rynku
- Tygodniowe eksperymenty. Zlikwiduj przegranych w ciągu dwóch tygodni. Podwój stawkę na zwycięzcach.
Jesteś odpowiedni, jeśli:
- Rozwijałeś rynek, platformę gigową lub biznes dwustronny — i możesz wskazać liczby, które zmieniłeś
- Myślisz w kategoriach mechanizmów, a nie kampanii ("uzyskaliśmy 3x wzrost dzięki botowi Telegram, który powiadamiał ukończonych użytkowników o zadaniach tego samego dnia" lepsze niż "przeprowadziliśmy kampanię")
- Jesteś biegły w narzędziach agentowych — kontakt oparty na LLM, skrobanie, orkiestracja bez kodu, podstawowa praca z danymi
- Realizowałeś projekty na rynkach wschodzących i wiesz, że mix kanałów zmienia się w zależności od kraju
- Piszesz własne teksty, własne skrypty, własne pulpity nawigacyjne — aż przyjdzie czas na skalowanie, wtedy systematyzujesz
Nie jesteś odpowiedni, jeśli:
- Twoim domyślnym ruchem jest "pozwól mi uruchomić Meta i Google"
- Potrzebujesz zespołu pięciu osób, aby cokolwiek zrealizować
- Mierzysz sukces w MQL-ach
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie rynkowe plus wynagrodzenie uzależnione od wyników na podstawie aktywowanych uczestników
- Pełna odpowiedzialność za funkcję z bezpośrednim wpływem na przychody
- Bezpośrednia współpraca z CEO i zespołem wykonawczym
- Globalna, zdalna praca
Growth Hacker (B2C) in Katowice – pracodawca: Rwazi, Inc.
Rwazi to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie możesz bezpośrednio wpływać na rozwój sieci współpracowników w Ameryce Łacińskiej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i wsparciu dla pracowników, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu. Oferujemy elastyczne warunki pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość podróżowania po regionie, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną przygód.
