W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami pracowniczymi i wspieraj liderów w rozwiązywaniu problemów.
- Firma: Globalna firma Elsevier z dynamicznym zespołem w Polsce.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę pracy i rozwiązuj realne wyzwania w zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Elsevier w Polsce poszukuje Analityka ds. Relacji Pracowniczych, który będzie współpracować z Partnerami Biznesowymi HR, liderami zespołów oraz pracownikami, aby zapewnić fachowe doradztwo w zakresie relacji pracowniczych w całym regionie. Będziesz zarządzać dochodzeniami w miejscu pracy, wspierać zarządzanie wydajnością, zapewniać zgodność z przepisami prawa pracy i politykami firmy oraz rekomendować praktyczne rozwiązania dla złożonych wyzwań związanych z ludźmi. Będziesz utrzymywać dokładną dokumentację, przyczyniać się do projektów związanych z relacjami pracowniczymi.
Employee Relations Analyst – Remote in Katowice – pracodawca: RX Brasil
Elsevier to globalny lider w dziedzinie informacji i analityki, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracując w zespole redakcyjnym, będziesz częścią kultury współpracy i wsparcia, gdzie Twoje pomysły na poprawę procesów będą mile widziane. Oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej w Polsce oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób pragnących rozwijać się w obszarze nauki i zdrowia.
