Description BUZZ – Kapitanowie z Boeing 737 – bazy w Europie Środkowej i Wschodniej
Ryanair Sun (Buzz), część Ryanair Group, prowadzi obecnie rekrutację KAPITANÓW z uprawnieniami do pilotowania samolotów typu B737 do współpracy w bazach Europy Środkowej i Wschodniej.
Kompleksowe, wiodące w branży szkolenia rozpoczną się już w pazdzierniku 2026 r.
Requirements
Nieograniczone prawo do życia i pracy w UE
Data urodzenia – (nie więcej niż 65 lat).
Rodzaj licencji – EASA część FCL
Ważność zaświadczenia lekarskiego: licencja EASA – kandydat musi posiadać ważne zaświadczenie lekarskie klasy 1 wydane przez UE (część MED)
Minimum 3500 godzin łącznego czasu lotu.
Minimum 2000 godzin na samolotach wielosilnikowych z załogą wieloosobową o masie startowej przekraczającej 30 000 kg w renomowanej linii lotniczej, u operatora cargo, prywatnego operatora lub w transporcie wojskowym.
Minimum 800 godzin jako pilot dowódca (PIC) na wielosilnikowym samolocie odrzutowym z załogą wieloosobową o masie przekraczającej 30 000 kg. (Nie uwzględnia się godzin PIC na samolotach turbośmigłowych).
Minimum 500 godzin PIC na samolotach serii B737-300 do 900
Kandydat musi posiadać uprawnienia typu B737 300-900 wymienione w licencji.
W przypadku posiadaczy licencji EASA/JAA wniosek należy złożyć w ciągu 36 miesięcy od ostatniej daty ważności B737 300-900 określonej w sekcji XII „Certificate of Revalidation” (Certyfikat przedłużenia ważności). Oznacza to, że uprawnienie B737 300-900 nie może być nieważne dłużej niż 3 lata w planowanej dacie rozpoczęcia kursu (OCC).
Kandydat musi posiadać zarejestrowany lot na samolocie typu B737 300-900 w charakterze dowódcy w okresie 36 miesięcy przed datą rozpoczęcia kursu
Znajomość języka angielskiego – minimalny wymagany poziom to poziom operacyjny (poziom 4). (Wymagana jest znajomość języka angielskiego w piśmie na poziomie operacyjnym). (Źródło: ICAO Doc 9835).
Rekrutacja Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do dalszego etapu, zaprosimy Cię do wypełnienia internetowej ankiety, która stanowi pierwszy krok w procesie rekrutacji.
Wynika to ze zmian w przepisach EASA, które wymagają od wszystkich nowych pilotów przejścia oceny „zachowań związanych z pracą” przed rozpoczęciem szkolenia zgodnie z przepisami EASA CAT.GEN.MPA.175.
Ocena ta składa się z dwóch etapów
Etap 1 obejmuje ocenę online przeprowadzaną przy użyciu AON (opłata w wysokości 60 EUR). Kapitanowie muszą wykonać łącznie 1 zadanie. Koszt ten nie podlega zwrotowi, niezależnie od wyniku oceny online.
Etap 2 to kompleksowa ocena psychologiczna, która stanowi część ogólnej oceny symulatora / rozmowy kwalifikacyjnej.
Tylko kandydaci, którzy pomyślnie ukończą etap 1 i spełnią minimalne standardy, przejdą do etapu 2, która obejmuje ocenę symulatora i rozmowę kwalifikacyjną.
Benefits Competencies
#J-18808-Ljbffr
KAPITAN B737 – Buzz in Gdańsk – pracodawca: Ryanair
AES (Aircraft Engineering Services Ltd) to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku na lotnisku Modlin. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności. Dodatkowo, praca w bezpośrednim sąsiedztwie z Ryanair zapewnia unikalne doświadczenia w branży lotniczej.
