Rekruter Lotniczy – Sourcing i Employer Branding in Wrocław

Rekruter Lotniczy – Sourcing i Employer Branding in Wrocław

Wrocław Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z hiring managerami.
  • Firma: Wroclaw Aircraft Maintenance Services, część sieci Ryanair.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę na 12 miesięcy i benefity.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku lotniczym.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Wroclaw Aircraft Maintenance Services, część sieci Ryanair, poszukuje Rekrutera do hangaru we Wrocławiu.

Do Twoich zadań należeć będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i nietechniczne, od sourcingu po pierwszy dzień pracy.

Czekają na Ciebie współpraca z hiring managerami, tworzenie opisów stanowisk, rozwijanie strategii sourcingowych, budowanie pipeline'u talentów oraz raportowanie do HR.

Oferujemy umowę o pracę na 12 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Rekruter Lotniczy – Sourcing i Employer Branding in Wrocław – pracodawca: Ryanair

AES (Aircraft Engineering Services Ltd) to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku na lotnisku Modlin. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności. Dodatkowo, praca w bezpośrednim sąsiedztwie z Ryanair zapewnia unikalne doświadczenia w branży lotniczej.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Ryanair

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Rekruter Lotniczy – Sourcing i Employer Branding in Wrocław

Rekrutacja
Sourcing
Employer Branding
Współpraca z hiring managerami
Tworzenie opisów stanowisk
Strategie sourcingowe
Budowanie pipeline'u talentów