W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programem roszczeń pracowniczych i współpracuj z zespołami w celu poprawy wydajności.
- Firma: Ryerson - lider w branży z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej z okazjonalnymi wizytami w biurze.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo pracowników i optymalizuj procesy w renomowanej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami i umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Ryerson is seeking a Senior Workers’ Compensation Claims Analyst to lead the administration of our workers’ compensation claims program and oversee third‑party administrators.
The role partners with EHS, HR, Finance, and facility leaders to drive compliance, cost containment, and program performance.
This hybrid position requires periodic onsite attendance at our Chicago, IL, Downers Grove, IL, or Coon Rapids, MN offices.
Travel to those locations as needed.
#J-18808-Ljbffr
Senior Workers' Comp Claims Strategist – Hybrid in Katowice – pracodawca: Ryerson Canada
Ryerson to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i bezpieczeństwie, a uczestnictwo w zarejestrowanym programie praktyk zapewnia solidne podstawy dla przyszłej kariery w branży metalowej. Dodatkowo, jako część zespołu, będziesz miał dostęp do atrakcyjnych benefitów oraz wsparcia w dążeniu do doskonałości w rzemiośle.
