Kierownik Rekrutacji Outsourcing – Blue Collar in Gdańsk

Kierownik Rekrutacji Outsourcing – Blue Collar in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
R

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem rekruterów i pozyskuj kandydatów z różnych rynków.
  • Firma: RynekPapierniczy w Gdańsku, dynamiczna firma z elastycznymi warunkami pracy.
  • Benefity: Elastyczne zatrudnienie, premie, szkolenia i pakiet medyczny.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i wpływaj na rozwój firmy.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Rynek Papierniczy w Gdańsku poszukuje doświadczonego Kierownika Rekrutacji outsourcing, którego zadaniem będzie pozyskiwanie kandydatów blue collar z rynków ukraińskiego, rosyjskojęzycznych, azjatyckich i latynoamerykańskich.

Będziesz kierować kilkunastoosobowym zespołem rekruterów, rozwijać sieć partnerów zewnętrznych i wykorzystać kampanie marketingowe do generowania leadów rekrutacyjnych.

Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia (Uo P lub B2B), premie, szkolenia i pakiet medyczny.

Kierownik Rekrutacji Outsourcing – Blue Collar in Gdańsk – pracodawca: RynekPapierniczy

Jako światowy lider w produkcji nowoczesnych opakowań, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego dla Specjalisty ds. Eksportu B2B w Bydgoszczy. Nasza firma zapewnia elastyczne formy zatrudnienia oraz możliwość awansu na stanowiska kierownicze, a także przyjazną atmosferę pracy, która sprzyja innowacyjności i współpracy. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w międzynarodowych delegacjach, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.

R

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny RynekPapierniczy

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Rekrutacji Outsourcing – Blue Collar in Gdańsk

Zarządzanie zespołem
Rekrutacja
Pozyskiwanie kandydatów
Znajomość rynków ukraińskiego i rosyjskojęzycznych
Rozwój sieci partnerów
Kampanie marketingowe
Generowanie leadów rekrutacyjnych