W skrócie
- Zadania: Zarządzaj hotelem, rozwijaj zespół i buduj relacje z Gośćmi.
- Firma: Dynamiczny ośrodek hotelowy z pasją do obsługi klienta.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
- Pozostałe informacje: Szukamy lidera, który potrafi podejmować decyzje i budować zaufanie.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój hotelu i twórz niezapomniane doświadczenia dla Gości.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 1,5 roku doświadczenia w hotelarstwie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Hotelu - doświadczonego, samodzielnego i odpowiedzialnego lidera, który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie obiektu, rozwój biznesu oraz budowanie wysokiego standardu obsługi Gości. Szukamy osoby, która potrafi połączyć umiejętności menedżerskie, biznesowe i interpersonalne, a jednocześnie doskonale rozumie specyfikę branży hotelarskiej.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI
- Kompleksowe zarządzanie działalnością hotelu i bieżącym funkcjonowaniem obiektu
- Zarządzanie, motywowanie i rozwój zespołu
- Planowanie i realizacja strategii rozwoju hotelu
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Gośćmi, Klientami biznesowymi oraz Partnerami
- Prowadzenie negocjacji handlowych i współpraca z kontrahentami
- Nadzorowanie standardów obsługi Gości oraz dbanie o pozytywny wizerunek hotelu
- Rozwiązywanie sytuacji problemowych oraz sprawne podejmowanie decyzji
- Rozwiązywanie kwestii personalnych i budowanie dobrej atmosfery współpracy
- Współpraca z poszczególnymi działami hotelu oraz koordynowanie ich pracy
- Analiza wyników działalności hotelu i podejmowanie działań zwiększających jego efektywność
- Planowanie działań sprzedażowych i marketingowych oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju
- Reprezentowanie hotelu w kontaktach z Klientami, Partnerami i instytucjami zewnętrznymi
OCZEKUJEMY
- Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: hotelarstwo, zarządzanie, zarządzanie biznesem, marketing lub kierunki pokrewne
- Minimum 1,5 roku doświadczenia zawodowego w branży hotelarskiej, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy
- Rozwiniętych umiejętności przywódczych i interpersonalnych
- Podstawowej umiejętności z zakresu księgowości
- Wiedzy z zakresu hotelowych portali rezerwacyjnych
- Bardzo dobrej organizacji pracy oraz umiejętności planowania i ustalania priorytetów
- Umiejętności prowadzenia negocjacji i budowania trwałych relacji biznesowych
- Samodzielności, odpowiedzialności i decyzyjności
- Umiejętności rozwiązywania konfliktów i sytuacji trudnych
- Myślenia strategicznego oraz nastawienia na rozwój
- Wysokiej kultury osobistej i profesjonalnej prezencji
- Odporności na stres i umiejętności zachowania spokoju oraz profesjonalizmu niezależnie od okoliczności
- Bardzo dobrej komunikacji i umiejętności budowania autorytetu w zespole
- Zaangażowania, inicjatywy i nastawienia na osiąganie celów
SZCZEGÓLNIE CENIMY
Osobę, która potrafi być wymagającym, ale sprawiedliwym liderem. Kogoś, kto umie podejmować trudne decyzje, bierze odpowiedzialność za swoje działania i jednocześnie potrafi słuchać ludzi. W hotelarstwie nie każdą sytuację można przewidzieć - dlatego ważna jest dla nas elastyczność, opanowanie i umiejętność znalezienia rozwiązania nawet w wymagających okolicznościach. Dyrektor Hotelu jest również wizytówką obiektu, dlatego oczekujemy osoby, która swoją postawą, kulturą osobistą i sposobem komunikacji będzie budowała zaufanie zarówno wśród Gości, jak i pracowników.
OFERUJEMY
- Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój hotelu
- Możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw
- Pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
- Pracę w miejscu, w którym jakość obsługi, Gość i dobra atmosfera są równie ważne jak wynik biznesowy
Jeżeli jesteś osobą, która potrafi zarządzać nie tylko obiektem, ale przede wszystkim ludźmi, relacjami i sytuacjami, a hotelarstwo jest dla Ciebie czymś więcej niż tylko pracą - zapraszamy do kontaktu. Dołącz do nas i razem twórzmy miejsce, do którego Goście chcą wracać.
Zatrudnię Dyrektora hotelu in Rytro – pracodawca: Ryterski
Ośrodek Ryterski Rytro to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku hotelarskim. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na realizację własnych pomysłów oraz dążenie do doskonałości w obsłudze Gości. Dodatkowo, zapewniamy stabilne zatrudnienie oraz ambitne warunki pracy, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów z pasją do branży turystycznej.
