W skrócie
- Zadania: Stylizuj fryzury i twórz wyjątkowe looki dla mężczyzn.
- Firma: Dynamiczna firma fryzjerska w Rzeszowie z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin w zgranym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w kreatywnej branży i rozwijaj swoje umiejętności fryzjerskie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie zawodowe i chęć do nauki.
Firma poszukuje osoby na stanowisko fryzjer męski. Oferta dotyczy zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony.
Oferta pracy – szczegóły Stanowisko: Fryzjer męski
Warunki Pracy i Płacy
Miejsce pracy:
ARTURA GROTTGERA 3, 35-068 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
wg stanowiska
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Data rozpoczęcia:
12.01.2026
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:
fryzjer męski (barber)
Wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Inne wymagania:
uczciwość, chęci do pracy
Staż pracy ogółem:
1 rok
Dane Pracodawcy
Pracodawca:
Pogórze Rzeszowskie Andrzej Czach
Adres:
Adama Asnyka 12A, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji:
polski
Wymagane dokumenty:
CV
Preferowane formy kontaktu:
telefon
Pozostałe Dane
Liczba miejsc pracy:
1
Data ważności:
31.01.2026
Oferta pracy: Fryzjer męski w Rzeszowie in Rzeszów – pracodawca: Rzeszow News
Zakład Porcelany Elektrotechnicznej Zapel Sp. z o.o. w Boguchwale to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością uzyskania nagród. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia i projekty techniczne. Praca w Boguchwale zapewnia nie tylko komfortowe warunki, ale także bliskość do natury, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
