W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania Salesforce i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Firma: S-PRO to wiodąca firma zajmująca się cyfrową innowacją i inżynierią oprogramowania.
- Benefity: Elastyczny grafik, praca zdalna, ubezpieczenie zdrowotne i płatne urlopy.
- Pozostałe informacje: 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie – dołącz do nas i rozwijaj się!
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w niszowych branżach i rozwijaj swoją karierę w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Apex i Lightning Web Components oraz umiejętności integracji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, specjalizuje się w dostarczaniu nowoczesnych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, z silnym naciskiem na obszary finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz ekspertyzą w zakresie AI, Blockchain i Data Science. Nasz zespół ponad 200 dedykowanych profesjonalistów pracuje nieustannie w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które napędzają zrównoważoną wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym.
Kluczowe obowiązki:
- Projektowanie i rozwijanie skalowalnych, bezpiecznych rozwiązań z użyciem Apex i Lightning Web Components.
- Budowanie i utrzymywanie architektury wyzwalaczy oraz przetwarzania asynchronicznego (Queueable, Batch, Schedulable).
- Wybór odpowiedniego podejścia pomiędzy Flow, kodem niestandardowym a pakietami zarządzanymi oraz uzasadnianie tych decyzji interesariuszom.
- Projektowanie modeli danych i architektury udostępniania, w tym dla dużych wolumenów danych.
- Rozwój integracji przychodzących, wychodzących i opartych na zdarzeniach.
- Migracja logiki biznesowej z systemów legacy (PHP, Java, JavaScript) do natywnych rozwiązań Salesforce, w tym migracja danych i planowanie przejścia.
Wymagania:
- Silne doświadczenie w Apex z głębokim zrozumieniem limitów gubernatorskich i projektowania masowego.
- Solidne doświadczenie z Lightning Web Components.
- Zrozumienie kolejności wykonania Salesforce i najlepszych praktyk Flow.
- Doświadczenie z Platform Events, Change Data Capture, Custom Metadata Types i Platform Cache.
- Znajomość modelu udostępniania Salesforce i technik dużych wolumenów danych (zapytania selektywne, indeksowanie, rozkład danych).
- Doświadczenie z integracjami: REST/SOAP, Bulk API 2.0, Pub/Sub API, Named Credentials i OAuth 2.0 flows.
- Znajomość bezpieczeństwa w kodzie.
Miłe widziane:
- Certyfikaty Salesforce: Platform Developer I i II, JavaScript Developer I lub ścieżka Architekta.
- Znajomość Sales Cloud, Service Cloud i Experience Cloud.
- Doświadczenie z pakietami zarządzanymi, takimi jak nCino, CPQ/Revenue Cloud lub Field Service.
- Doświadczenie z MuleSoft lub podobnymi ESB.
- Znajomość Agentforce, Prompt Builder i Data Cloud.
Co oferujemy:
- Długoterminowe podejście: tworzymy środowisko transparentnej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długotrwałych relacji.
- Rozwój niszowej ekspertyzy: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dlatego nasi pracownicy mogą rozwijać swoją własną ekspertyzę w tych dziedzinach.
- Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników/ osobiste mapy drogowe/ szybkie procesy awansu.
- Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszych obecnych menedżerów zostało awansowanych na te stanowiska w S-PRO. Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli ktoś chce stawiać nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno go wesprzemy.
- Benefity i przywileje: elastyczny grafik, model pracy zdalnej, ubezpieczenie zdrowotne, płatne urlopy, płatne zwolnienia chorobowe, płatne dni ustawowo wolne od pracy.
Senior Salesforce Developer in Katowice – pracodawca: S-PRO
S-PRO to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz dynamiczne środowisko, w którym innowacje i rozwój są na porządku dziennym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprzyja wymianie pomysłów i ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach z zakresu AI w obszarze fintech, co nie tylko rozwija ich kompetencje, ale także przyczynia się do tworzenia nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
