Zakład Karny w Brzegu

Zakład Karny w Brzegu

Brzeg Pełny etat 5296 - 5721 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Praca w Służbie Więziennej z możliwością rozwoju i awansu.
  • Firma: Zakład Karny w Brzegu - stabilne zatrudnienie w służbie publicznej.
  • Benefity: Wynagrodzenie od 5721 zł netto, mieszkanie, urlop i nagrody.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy, możliwość emerytury po 25 latach.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w społeczeństwie, pracując z ludźmi i dla ludzi.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, mile widziane uprawnienia instruktora sportów walki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5296 - 5721 zł za miesiąc.

Zakład Karny w Brzegu ul. Bolesława Chrobrego 29, 49-300 Brzeg - tel. 77-41-07-403 – 6 etatów – w tym rezerwa kadrowa.

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

  • Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
  • Wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 721 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 296 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
  • Świadczenie mieszkaniowe – wypłacane comiesięcznie, w kwocie od 900 zł do 1 500 zł netto – w zależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby;
  • Możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
  • Dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
  • Urlop wypoczynkowy: 26 dni na początek, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni;
  • Nagrody: roczna, tzw. trzynastka, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy;
  • Wypłata równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2200 zł netto raz w roku;
  • Dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wysokości ok. 530 zł netto na osobę;
  • Zwrot kosztów dojazdu do służby;
  • Rekompensata pieniężna za wypracowane nadgodziny, ok. 40 zł netto za jedną nadgodzinę;
  • Zasiłek na zagospodarowanie w wysokości miesięcznego wynagrodzenia - jednorazowo, po przejściu do służby stałej.

Kandydat powinien posiadać wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane jest posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego.

Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej:

  • posiadająca obywatelstwo polskie;
  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
  • korzystająca z pełni praw publicznych;
  • która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy;
  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Kandydat do służby składa następujące dokumenty:

  • Podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Opolu;
  • Wypełnioną ankietę personalną;
  • Kserokopie świadectw pracy lub służby;
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • Oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych;
  • Oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Termin składania dokumentów: do dnia 20 listopada 2026 r.

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie jednostki, do której kandydat aplikuje lub przesłać pocztą/kurierem na adres jednostki.

W przypadku niezłożenia wymaganych dokumentów w wyznaczonym terminie, Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Opolu odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.

Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 15:00 pod numerami telefonu.

Przebieg postępowania opisują szczegółowo akty prawne: art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej oraz rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego obejmują:

  • Etap wstępny: ocena dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy, badanie psychologiczne, test sprawności fizycznej;
  • Etap sprawdzający: postępowanie sprawdzające;
  • Etap końcowy: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby.

Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Opolu.

Zakład Karny w Brzegu – pracodawca: S

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej, pracownicy zyskują stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie, a także możliwość rozwoju i awansu zawodowego. Oferowane są atrakcyjne świadczenia, takie jak miesięczne wsparcie mieszkaniowe oraz korzystny system urlopowy, który zwiększa się wraz z długością służby. Dodatkowo, po 25 latach pracy istnieje możliwość przejścia na emeryturę.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny S

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zakład Karny w Brzegu

Wykształcenie średnie
Uprawnienia instruktora sportów walki
Uprawnienia strzelectwa sportowego
Zdolność fizyczna
Zdolność psychiczna
Umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność