W skrócie
- Zadania: Zostań strażnikiem działu ochrony i dbaj o bezpieczeństwo w Areszcie Śledczym.
- Firma: Areszt Śledczy w Poznaniu - stabilne miejsce pracy z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, mieszkanie, urlop i nagrody roczne.
- Pozostałe informacje: Elastyczny czas pracy i możliwość awansu zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Praca z misją, która ma realny wpływ na społeczeństwo.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, mile widziane uprawnienia instruktora sportów walki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5296 - 5721 zł za miesiąc.
STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY (K/M) w Areszcie Śledczym w Poznaniu.
Email: as_poznan@sw.gov.pl
Tel. 61 856 83 22, 61 856 83 23
Planowane terminy przyjęcia do służby: I kwartał 2027 r.
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 721 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 296 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- świadczenie mieszkaniowe wypłacane co miesiąc, wysokość świadczenia uzależniona jest od miejscowości pełnienia służby i może wynosić od 900 zł nawet do 1500 zł;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2200 zł netto;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wysokości ok. 530 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania zasiłku na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.
Kandydat powinien posiadać wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane jest posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego.
Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby.
Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
- posiadać obywatelstwo polskie;
- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystać z pełni praw publicznych;
- dać rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- dać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, kandydat do służby składa następujące dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Poznaniu;
- wypełnioną ankietę personalną;
- kserokopie świadectw pracy lub służby;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;
- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych;
- oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W POZNANIU prowadzi nabór zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości.
Areszt Śledczy w Poznaniu in Poznań – pracodawca: S
Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej, pracownicy zyskują stabilne zatrudnienie oraz wynagrodzenie, a także możliwość rozwoju i awansu zawodowego. Oferowane są atrakcyjne świadczenia, takie jak miesięczne wsparcie mieszkaniowe oraz korzystny system urlopowy, który zwiększa się wraz z długością służby. Dodatkowo, po 25 latach pracy istnieje możliwość przejścia na emeryturę.
