Talent Acquisition Partner – Warsaw

Talent Acquisition Partner – Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i wspieraj onboarding nowych pracowników.
  • Firma: Saab AB, innowacyjna firma z siedzibą w Warszawie.
  • Benefity: Możliwość pracy zdalnej, atrakcyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z najlepszymi talentami i twórz wyjątkowe doświadczenia dla kandydatów.
  • Kwalifikacje: Proaktywność i umiejętności współpracy z menedżerami rekrutacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Saab AB in Warsaw is seeking a proactive Talent Acquisition Specialist to take full ownership of recruitment processes, support onboarding, and drive HR initiatives.

You will partner with hiring managers to attract top talent, deliver exceptional candidate experience, and ensure a smooth transition from candidate to employee.

The role is based at Saab’s headquarters in Warsaw city centre, with the possibility of remote work in exceptional cases.

#J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Partner – Warsaw – pracodawca: Saab AB

Saab Technologies Poland to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku przemysłu obronnego. Pracując w sercu Warszawy, w biurze z możliwością pracy zdalnej w wyjątkowych przypadkach, będziesz częścią zespołu, który promuje kulturę integralności i etycznego prowadzenia biznesu, a także korzysta z prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie. Dołączając do nas, stajesz się częścią globalnej organizacji, która nieustannie dąży do innowacji i bezpieczeństwa społeczeństwa.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Saab AB

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Acquisition Partner – Warsaw

Proaktywność
Zarządzanie procesem rekrutacji
Wsparcie w onboardingu
Inicjatywy HR
Współpraca z menedżerami zatrudnienia
Przyciąganie talentów
Doświadczenie kandydata