Lead Product Owner in Kielce

Powering the agentic revolution in travel. Sabre is an AI-native technology leader, backed by one of the world’s largest travel data clouds. Built on an open, modular, cloud-native architecture, Sabre serves as the backbone for both established leaders and bold, new disruptors, guiding them to the next age of travel retailing through intelligent, connected, and personalized experiences. With AI at its core and operating at unparalleled scale, Sabre transforms insights into innovation, empowering airlines, hoteliers, agencies and other partners to retail, distribute and fulfill travel worldwide.

Sabre is looking for a highly technical Principal Product Owner to lead our API design governance, with a specialized focus on Agentic-Ready architectures. In this role, you will be responsible for the product vision, standardization, and execution of our API portfolio Design and Governance framework, ensuring it meets the highest standards for both human developers and artificial intelligence. Your mission is to enable Sabre teams deliver a strong Developer and Agent Experience (AX) across our ecosystem.

W tej roli będziesz odpowiedzialny za:

• Definiowanie i egzekwowanie standardów zarządzania API w całej organizacji, ustanawiając definitywne metodologie przeglądów projektów API.
• Ustanowienie i zarządzanie standardami projektowania API gotowych do Agentic, zapewniając, że architektura naszego ekosystemu bezpośrednio odpowiada intencjom biznesowym i upraszcza złożone wewnętrzne orkiestracje.
• Ustalenie strategicznych zasad dla bezpiecznych i efektywnych integracji AI, uwzględniając kluczowe czynniki, takie jak ograniczenia okna kontekstowego, optymalizacja ładunków i bezpieczeństwo podpowiedzi.
• Egzekwowanie zasad strukturalnych dla ładunków API, aby zapewnić, że modele językowe mogą niezawodnie analizować, rozumieć i współdziałać z naszymi danymi.
• Coaching zespołów API podczas przeglądów projektów, koncentrując się na jakości z naciskiem na przyjęcie przez konsumentów i ogólną spójność w portfolio Sabre.

Wymagania i kwalifikacje:

• 7+ lat kompleksowego doświadczenia w zakresie rozwoju oprogramowania i zarządzania produktami technicznymi.
• Wysoko poszukiwane: Bezpośrednie doświadczenie w ciągu ostatnich 12 miesięcy wprowadzania rozwiązań agentic/AI na rynek, w szczególności definiowanie standardów, dokumentacji i ram pomiarowych dla narzędzi napędzanych AI.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie tworzenia struktur zarządzania API i inicjatyw jakości w całej firmie.
• Praktyczne doświadczenie w pracy zarówno z tradycyjnymi, jak i nowymi standardami API (SOAP, REST, gRPC/RPC) oraz skuteczne prowadzenie programów transformacyjnych w celu podniesienia platform firmy do nowoczesnych standardów.

Umiejętności i kompetencje:

• Głęboka wiedza techniczna w zakresie produkcji plików specyfikacji OpenAPI i pracy z API-First Service Frameworks.
• Silne zrozumienie ograniczeń LLM, w tym limitów tokenów, bezpieczeństwa podpowiedzi i możliwości analizy ładunków JSON.
• Umiejętność egzekwowania spójnej taksonomii danych, standardowych konwencji nazewnictwa i skalowalnych wzorców samoodwołujących się.
• Doświadczenie w zapewnieniu, że dokumentacja jest pisana jasno, aby wspierać globalną publiczność deweloperów.
• Komfort w poruszaniu się w środowisku z wieloma interesariuszami, współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi menedżerów produktów, architektów i ekspertów w danej dziedzinie w celu tworzenia dokumentacji API.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji w języku angielskim, zarówno pisemnej, jak i ustnej, z umiejętnością pewnego przedstawiania strategii technicznych dużym grupom i kierownictwu wykonawczemu.
• Dyplom licencjata/magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnych dziedzin technicznych.

Warunki pracy:

• Tryb pracy hybrydowej; 3 wybrane dni w biurze w tygodniu.
• Elastyczne godziny pracy: Utrzymuj równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dostosowując godziny pracy do swoich potrzeb.

Benefity:

• Platforma My Benefit/karta Multisport: korzystaj z systemu benefitów i popularnej karty sportowej.
• Odliczenie podatkowe: skorzystaj z możliwości odliczenia kosztów, zmniejszając swój podatek dochodowy.
• Plany kapitałowe dla pracowników: korzystaj z długoterminowego programu oszczędnościowego współfinansowanego przez Sabre i Skarb Państwa.
• Premia na dziecko: skorzystaj z jednorazowego zasiłku na urodzenie lub adopcję dziecka.
• Program Say Thanks: zbieraj punkty w programie uznaniowym i wymieniaj je na różnorodne nagrody i usługi.

Zdrowie i dobre samopoczucie:

• Pokrycie medyczne Luxmed: dbaj o siebie i swoją rodzinę dzięki rozbudowanemu pakietowi medycznemu z szerokim zakresem dodatkowych usług.
• Ubezpieczenie podróżne za granicą: czuj się bezpiecznie za granicą dzięki darmowemu ubezpieczeniu Allianz oferowanemu w ramach naszego pakietu Lux Med.
• Program wsparcia dla pracowników: znajdź pomoc w darmowym, poufnym programie z certyfikowanym doradcą.
• Aplikacje do medytacji i uważności: dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne.
• Ubezpieczenie na życie: zapisz się do darmowego programu ubezpieczenia na życie z wysokim pokryciem.

Rozwój kariery:

• Rozwój zawodowy: dostęp do platform e-learningowych oraz możliwość uczestniczenia w sesjach nauki na żywo w Sabre.
• Zwrot kosztów za certyfikaty i naukę.
• Nasze społeczności: dołącz do jednej z grup członkowskich skoncentrowanych na dzieleniu się wiedzą i najlepszymi praktykami.

I wiele więcej:

• Parking dla samochodów i rowerów.
• Strefa zabawy i relaksu w nowoczesnym biurze: ciesz się elektronicznymi stołami do pracy, piłkarzykami, ping-pongiem, stołem bilardowym, huśtawkami, fotelami masującymi i tarasami z panoramicznym widokiem na Kraków.
• Brak dress code'u.
• Laboratorium innowacji: dostęp do sprzętu Augmented Reality i Virtual Reality, zestawów do budowy robotów, drukarek 3D i wielu innych.
• Atrakcyjna premia za polecenie: zarabiaj 2500 USD za każde polecone zatrudnienie.

Dokładnie rozważymy Twoją aplikację i przeanalizujemy Twoje dane w odniesieniu do kryteriów stanowiska. Otrzymasz osobne powiadomienie, gdy będziemy kontynuować Twoją aplikację. Proszę pamiętać, że tylko kandydaci spełniający minimalne wymagania będą brani pod uwagę w procesie selekcji. Sabre jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają rozpatrzenie w procesie rekrutacyjnym bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status niepełnosprawności, status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.