W skrócie
- Zadania: Przygotowywanie i księgowanie miesięcznych zapisów w SAP oraz wsparcie w raportowaniu finansowym.
- Firma: Sabre - lider technologii w branży podróży, oparty na sztucznej inteligencji.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, płatny urlop rodzicielski i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz dostęp do nowoczesnych biur z strefą relaksu.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 1+ rok doświadczenia w księgowości oraz podstawowa znajomość zasad rachunkowości.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Sabre jest liderem technologii opartych na sztucznej inteligencji, wspieranym przez jedną z największych chmur danych podróżniczych na świecie. Jako część organizacji wspólnej księgowości finansowej, będziesz raportować do nadzorcy księgowości EMEA i ściśle współpracować z innymi członkami zespołu w Europie na co dzień.
Co będziesz robić:
- Przygotowywać i księgować rutynowe miesięczne zapisy w SAP (naliczenia, przedpłaty, transakcje międzyfirmowe, płace i przeklasyfikowania) dla raportowania zgodnego z US GAAP i lokalnym GAAP.
- Pomagać w zamknięciu miesiąca, przygotowując harmonogramy (naliczenia, amortyzacje, dane międzyfirmowe) we współpracy z FP&A i podatkami.
- Przygotowywać miesięczne uzgodnienia bilansu w BlackLine i badać różnice pod kierunkiem starszego pracownika.
- Wspierać raportowanie statutowe EMEA i roczne audyty, przygotowując wymagane dane finansowe, kompilując pakiety próbek audytowych oraz pomagając w uzgodnieniach lokalnego GAAP z US GAAP.
- Pomagać w zgodności podatkowej EMEA (VAT, CIT), zbierając dane finansowe i przygotowując wspierające harmonogramy podatkowe.
- Utrzymywać dokumentację wspierającą dla kontroli wewnętrznych, aby zapewnić przestrzeganie polityk korporacyjnych i standardów SOX.
- Wspierać podstawowe procesy transakcyjne (AP, AR, GL), współpracując między wewnętrznymi jednostkami biznesowymi a zewnętrznymi zespołami księgowymi.
- Realizować rutynowe prośby o dokumentację i dane dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych (FP&A, podatki i audytorzy).
- Pomagać szerszemu zespołowi finansowemu w raportowaniu ad-hoc i zadaniach związanych z księgowością operacyjną, gdy zostaną przydzielone.
Wymagane kwalifikacje:
- 1+ lat doświadczenia w roli wsparcia księgowego lub finansowego (GL/AP/AR).
- Podstawowa znajomość zasad księgowości i rutynowych transakcji.
- Praktyczne umiejętności w Excelu (wyszukiwania, tabele przestawne, podstawowe formuły).
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Silna uwaga na szczegóły, umiejętności pracy zespołowej oraz chęć nauki.
Preferowane kwalifikacje:
- Znajomość SAP.
- Wykształcenie akademickie lub kwalifikacje w dziedzinie księgowości, finansów lub pokrewnej.
Korzyści, które Cię wspierają:
- Tryb pracy hybrydowej; 3 wybrane dni w biurze w tygodniu.
- Elastyczne godziny pracy: dostosuj godziny pracy do swoich potrzeb.
- Płatny urlop.
- Płatny urlop rodzicielski: do 12 tygodni płatnego urlopu po urodzeniu lub adopcji dziecka.
- Płatny czas wolny na wolontariat: do 4 dni rocznie na działalność charytatywną.
- Platforma My Benefit/karta Multisport: korzystaj z systemu benefitów.
- Ubezpieczenie zdrowotne Luxmed: kompleksowa opieka medyczna.
- Program pomocy pracowniczej: darmowa, poufna pomoc od certyfikowanego doradcy.
- Ubezpieczenie na życie: możliwość przystąpienia do programu ubezpieczenia na życie.
- Dostęp do platform e-learningowych oraz sesji szkoleniowych.
- Możliwość dołączenia do grup społecznościowych w firmie.
Junior Accounting Specialist GL in Kraków – pracodawca: Sabre Corporation
Sabre to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. Pracując w Krakowie, zyskujesz dostęp do nowoczesnych technologii chmurowych oraz elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma zapewnia bogaty pakiet benefitów, w tym płatny urlop rodzicielski, programy wsparcia zdrowotnego oraz możliwość uczestnictwa w różnorodnych inicjatywach społecznych.
