Manager Software Systems Engineering in Kraków

Sabre jest liderem technologii AI, wspieranym przez jedną z największych chmur danych podróżniczych na świecie. Zbudowany na otwartej, modułowej architekturze chmurowej, Sabre służy jako kręgosłup zarówno dla uznanych liderów, jak i nowych disruptorów, prowadząc ich do nowej ery handlu podróżami poprzez inteligentne, połączone i spersonalizowane doświadczenia. Sabre poszukuje wysoko wykwalifikowanego Menedżera ds. Inżynierii Systemów Oprogramowania, który poprowadzi prace rozwojowe w obszarze Konstrukcji Ofert w programie Sabre Mosaic. Ta rola będzie raportować do kierownictwa inżynieryjnego w organizacji Mosaic.

Zespół Konstrukcji Ofert odpowiada za projektowanie i dostarczanie rozwiązań nowej generacji, które wspierają tworzenie ofert linii lotniczych, wycenę i dystrybucję. W ramach szerszej transformacji Mosaic, zespół buduje skalowalne, chmurowe usługi, które umożliwiają dynamiczne zarządzanie ofertami w wielu kanałach, w tym NDC.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołów inżynieryjnych, w tym pracowników Sabre oraz zespołów zewnętrznych.
• Napędzanie projektowania, rozwoju i dostarczania złożonych, skalowalnych rozwiązań programowych w obszarze Konstrukcji Ofert.
• Właścicielstwo dostarczania funkcji od początku do końca, zapewniając zgodność z celami programu, harmonogramami i standardami jakości.
• Promowanie i egzekwowanie wysokich standardów kodowania, najlepszych praktyk i nowoczesnych zasad inżynieryjnych.
• Ścisła współpraca z architektami, menedżerami produktów i interesariuszami międzyfunkcyjnymi w celu określenia kierunku technicznego i dostarczenia wartości biznesowej.
• Zapewnienie strategicznego i technicznego przywództwa w wyborze narzędzi, technologii i podejść projektowych.
• Zarządzanie wydajnością zespołu, udzielanie informacji zwrotnej oraz wspieranie rozwoju kariery i kultury wzrostu.
• Rozwiązywanie złożonych wyzwań technicznych i organizacyjnych wymagających głębokiego zrozumienia celów biznesowych.
• Fostrowanie współpracy i wysokiej wydajności kultury inżynieryjnej w zespołach rozproszonych i partnerskich.
• Wskazywanie zespołom, jak wdrażać AI w produktach oraz w cyklu życia oprogramowania (SDLC).

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie w przywództwie inżynieryjnym, z kilkoma latami w roli menedżerskiej.
• Silne doświadczenie w prowadzeniu zespołów rozproszonych, w tym zewnętrznych dostawców lub organizacji kontraktowych.
• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie).
• Doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania w szybkim środowisku Agile.
• Silna wiedza techniczna w nowoczesnych językach programowania i frameworkach (np. Java, Kotlin lub podobne).
• Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP) oraz architekturą opartą na mikroserwisach.
• Solidne zrozumienie systemów opartych na API, architektury opartej na zdarzeniach oraz skalowalnych systemów rozproszonych.
• Znajomość koncepcji związanych z branżą lotniczą, podróżami lub ofertami/zamówieniami (preferowane, szczególnie NDC/handel).
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów, analityczne i decyzyjne.
• Pasja do AI.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością wpływania na interesariuszy i osiągania zgodności.
• Biegłość w języku angielskim (pisanym i mówionym).
• Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na jakość.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

• Tryb pracy hybrydowej; 3 wybrane dni w biurze w tygodniu.
• Elastyczne godziny pracy: zachowaj równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dostosowując godziny pracy do swoich potrzeb.
• Płatny urlop: dodatkowe w pełni płatne dni wolne w ostatnim tygodniu roku.
• Płatny urlop rodzicielski: do 12 tygodni płatnego urlopu po urodzeniu lub adopcji dziecka.
• Płatny czas wolny na wolontariat: do 4 dni rocznie na działalność charytatywną.
• Platforma My Benefit/karta Multisport: korzystaj z systemu benefitów i popularnej karty sportowej.
• Możliwość odliczenia podatku: skorzystaj z możliwości odliczenia kosztów, zmniejszając swój podatek dochodowy.
• Plany kapitałowe dla pracowników: korzystaj z długoterminowego programu oszczędnościowego współfinansowanego przez Sabre i Skarb Państwa.
• Bonus na dziecko: skorzystaj z jednorazowego zasiłku na urodzenie lub adopcję.
• Program Say Thanks: zbieraj punkty w programie uznaniowym i wymieniaj je na różnorodne nagrody i usługi.
• Ubezpieczenie zdrowotne Luxmed: dbaj o siebie i swoją rodzinę dzięki szerokiemu pakietowi medycznemu.
• Ubezpieczenie podróżne: czuj się bezpiecznie za granicą z darmowym ubezpieczeniem Allianz.
• Program wsparcia dla pracowników: znajdź pomoc w darmowym, poufnym programie z certyfikowanym doradcą.
• Aplikacje do medytacji i uważności: dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne.
• Ubezpieczenie na życie: zapisz się do programu ubezpieczenia na życie z wysokim pokryciem.
• Dostęp do platform e-learningowych oraz sesji nauki na żywo Sabre.
• Możliwość przystąpienia do grup członkowskich skoncentrowanych na dzieleniu się wiedzą i najlepszymi praktykami.
• Parking dla samochodów i rowerów.
• Strefa relaksu w nowoczesnym biurze: korzystaj z elektronicznych stołów do pracy, piłkarzyków, ping-ponga, stołu bilardowego, huśtawek i tarasów z panoramicznym widokiem na Kraków.
• Brak dress code'u.
• Dostęp do sprzętu Augmented Reality i Virtual Reality, zestawów do budowy robotów, drukarek 3D i wielu innych.
• Atrakcyjny bonus za polecenie: zarabiaj 2500 USD za każdą zatrudnioną osobę.

Sabre jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status niepełnosprawności, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

Sabre zobowiązuje się do współpracy z osobami z niepełnosprawnościami i zapewnienia im rozsądnych warunków. Kandydaci ubiegający się o stanowisko w Sabre, którzy wymagają rozsądnych warunków w jakiejkolwiek części procesu aplikacyjnego lub rekrutacyjnego, mogą skontaktować się z Sabre pod adresem recruiting@careers.sabre.com.