W skrócie
- Zadania: Rozwijaj zespół Programmatic i buduj wiedzę w organizacji.
- Firma: Kreatywna agencja marketingowa z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, dofinansowanie do posiłków i bogaty pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z gigantami jak Meta i Google, rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Min. 3-letnie doświadczenie w Programmatic i znajomość DSP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Witaj w świecie Sales&More! To właśnie tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy. Efekt MORE – to właśnie on nas wyróżnia i napędza do dalszego działania.
Twoje wyzwania na stanowisku Programmatic Expert:
- Merytoryczny rozwój zespołu Programmatic;
- Budowanie wiedzy na temat tego modelu zakupowego w całej organizacji;
- Rozwiązywanie złożonych problemów pozostałych Specjalistów w dziedzinie Programmatic;
- Wdrażanie nowych produktów w ramach zespołu programmatycznego;
- Uczestnictwo w przetargach, budowy strategii mediowych i programatycznych u kluczowych klientów agencji;
- Koordynowanie pracy specjalistów dla międzynarodowych klientów agencji.
W ramach tego stanowiska będziesz również realizował_a i rozwijał_a strategię online dla naszych klientów poprzez:
- Monitorowanie efektywności kampanii;
- Udział w tworzeniu rekomendacji mediowych;
- Udział w przygotowaniu media planów i prezentacji strategicznych;
- Kontakt z dostawcami i innymi podmiotami pracującymi dla klienta;
- Kontakt z klientem w bieżącej obsłudze zapytań z obszaru Programmatic.
W Sales&More możesz liczyć na:
- Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy;
- Buddy’ego w procesie onboardingu (i nie tylko);
- Przyjazną i kreatywną atmosferę i korporacyjny styl;
- Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce;
- Partnerstwo z gigantami takimi jak: Meta, Google, TikTok;
- Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż;
- Pracę w dużym zespole pozytywnych i kreatywnych specjalistów, którzy są otwarci i uczą się nawzajem od siebie;
- Przestrzeń do rozwoju i dużą porcję swobody w działaniu;
- I oczywiście cały pakiet benefitów.
Dofinansowanie do posiłków w kwocie 400 zł miesięcznie (korzystamy z apki lunchowej SmartLunch). Elastyczne godziny pracy. Możesz rozpocząć pracę między 7:30 a 10:00. Dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online? Bogaty pakiet medyczny Allianz, który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego. Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i wydarzeniach branżowych. Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system bonusowy. Lekcje języków obcych z lektorem. Wspólne lunche oraz jeden krótszy dzień pracy w piątek. Wspólne wyjazdy i spotkania firmowe kilka razy w roku. Biuro przyjazne czworonogom – Twój pupil jest tu mile widzianym współpracownikiem! Last but not least owocowe poniedziałki.
Aplikuj do nas jeśli:
- Masz ugruntowaną wiedzę na temat dostępnych na rynku polskim DSP (np. DV360, AdForm) i doskonale rozumiesz jak funkcjonuje rynek Programmatic (min. 3-letnie doświadczenie);
- Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w ekosystemach GMP oraz Adform;
- Możesz pochwalić się certyfikatami, publikacjami, kursami w zakresie Programmatic;
- Swoje umiejętności techniczne potrafisz przekuć w strategie biznesowe wywołując efekt WOW;
- Potrafisz logicznie myśleć, analizować liczby, łączyć fakty, wyciągać wnioski i proponować konkretne, czasem niestandardowe rozwiązania;
- Potrafisz poprowadzić projekt od A do Z;
- Czujesz, że potrafisz więcej, ale tu gdzie teraz jesteś nie masz możliwości rozwoju;
- Możesz pochwalić się ciekawymi case'ami;
- Masz na koncie certyfikaty lub/i nagrody branżowe;
- Potrafisz stworzyć i poprowadzić prezentację;
- Masz otwartość w dzieleniu się wiedzą i wiesz jakie elementy składają się na efektywne szkolenie.
Mile widziane: Certyfikacja w zakresie DV 360.
Zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio, serio. Jeśli Twoje CV skradło nasze serca, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej – na początek przez telefon. Nasza rekruterka kontaktuje się ze wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę. Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dotyczącą dalszego procesu. Spotkanie nr 1 w naszym biurze, rozmowa face2face bo lubimy spotkania offline. Spotkanie nr 2. Tu spotkasz swojego przyszłego managera, który czasem, może poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego. To tyle, czas na feedback, który przekażemy Tobie maksymalnie do 14 dni. Po kliknięciu w przycisk aplikuj zostaniesz przeniesiony do partnerskiego portalu e-recruiter.com, gdzie będziesz mógł wypełnić formularz zgłoszeniowy na wybrane przez Ciebie stanowisko.
Programmatic Expert (K/M/N) in Katowice – pracodawca: Sales&More
Sales&More to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy oraz wsparcie mentora, co sprzyja szybkiemu rozwojowi umiejętności w obszarze marketingu cyfrowego. Nasza kultura pracy opiera się na kreatywności i dynamice, a dodatkowe benefity zdrowotne i kulturalne sprawiają, że każdy dzień w biurze jest satysfakcjonujący i inspirujący. Dołącz do nas w Warszawie i rozwijaj swoją karierę w przyjaznym i wspierającym środowisku.