Senior Account Manager in Warsaw

Senior Account Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj wdrożeniami klientów B2B i rozwijaj współpracę na rynkach europejskich i amerykańskich.
  • Firma: Agencja Grow Now, lider w wprowadzaniu marek na marketplace’y.
  • Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i dostęp do najnowszych narzędzi oraz szkoleń.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku z ekspertami w branży.
  • Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami B2B oraz znajomość sprzedaży na Amazonie.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Senior Account Manager. Na tym stanowisku będziesz:

  • Prowadzić złożone wdrożenia nowych klientów B2B – od przejęcia klienta po podpisaniu umowy do uruchomienia i ustabilizowania operacji sprzedażowych na platformach marketplace w Europie i USA.
  • Opiekować się najbardziej złożonymi klientami w stałej obsłudze i rozwijać z nimi współpracę o kolejne rynki, kanały i usługi.
  • Planować wdrożenia i koordynować ich realizację we współpracy z zespołami TECH, Ads i Logistics, tak by klient otrzymał kompletny i spójny rezultat.
  • Prowadzić komunikację i konsulting z klientem na poziomie decyzyjnym – plan, status, raporty, uzgodnienia, ryzyka i eskalacje.
  • Zarządzać osobami z zespołu Business: przydzielać klientów i prostsze wdrożenia, ustalać cele i priorytety, udzielać informacji zwrotnej i wspierać rozwój.
  • Przejmować trudniejsze sprawy i eskalacje oraz organizować ciągłość obsługi klientów podczas nieobecności członków zespołu.
  • Dbać o jakość przekazania klienta między wdrożeniem a stałą opieką – kompletność ustaleń, ryzyk i dokumentacji.
  • Wykorzystywać dane, automatyzację i zatwierdzone narzędzia AI do podejmowania decyzji oraz podnoszenia jakości i efektywności pracy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Co najmniej 3-letniego doświadczenia w prowadzeniu klientów lub projektów B2B związanych ze sprzedażą na marketplace'ach.
  • Praktycznej znajomości sprzedaży na Amazonie – Vendor Central lub Seller Central (FBA/FBM) – oraz rozumienia różnic między modelami 1P, 3P i hybrydowym; doświadczenie w obu modelach i na innych platformach będzie atutem.
  • Doświadczenia w prowadzeniu złożonych wdrożeń z udziałem kilku zespołów – terminy, zależności i ryzyka (Agile, podejście kaskadowe przy użyciu narzędzi takich jak Jira).
  • Doświadczenia w bezpośrednim zarządzaniu ludźmi – cele, informacja zwrotna, rozwój i odpowiedzialność za wspólny rezultat.
  • Umiejętności analizy danych sprzedażowych i operacyjnych oraz przekładania wniosków na decyzje.
  • Umiejętności prowadzenia wymagających rozmów z klientem, deeskalacji, porządkowania oczekiwań i komunikowania ryzyk.
  • Samodzielności i odpowiedzialności za doprowadzanie powierzonych wdrożeń i działań dla klienta do uzgodnionego rezultatu.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.
  • Znajomości narzędzi typu Helium 10, BaseLinker, Tradebyte lub podobnych oraz praktycznego wykorzystania AI w pracy.

Co doceniają eksperci pracujący w Grow Now:

  • możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
  • liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
  • dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
  • 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
  • pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
  • pracę hybrydową - nawet po pandemii!,
  • zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
  • prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
  • wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku,
  • system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych - Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
  • Megazespoły - regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
  • wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku), jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
  • dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
  • programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
  • świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
  • umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
  • program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
  • parking rowerowy, gaming room,
  • laptop i dostęp do Google Workspace - pracę z dowolnego miejsca na świecie!

Grow Now to agencja specjalizująca się we wprowadzaniu marek na marketplace’y. Spółka zajmuje się wszystkimi działaniami związanymi z wdrożeniem i rozwojem firmy w nowym ekosystemie - od kwestii prawno-księgowych i logistycznych, przez strategię sprzedażową i optymalizację działań marketingowych, aż po przygotowanie kreacji. Grow Now jest częścią największej niezależnej grupy komunikacyjnej w Polsce, Group One.

Senior Account Manager in Warsaw – pracodawca: SalesTube

Salestube to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży martech i e-commerce. Nasza kultura opiera się na innowacyjności, współpracy oraz ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w strukturach firmy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, dostęp do zaawansowanych technologii oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących realnie wpływać na rozwój największych marek na rynku.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SalesTube

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Account Manager in Warsaw

Zarządzanie projektami
Sprzedaż na marketplace'ach
Znajomość Amazon Vendor Central i Seller Central
Analiza danych sprzedażowych
Komunikacja z klientem
Zarządzanie zespołem
Planowanie wdrożeń