Asystent Kierownika Sklepu – szansa na rozwój i benefity in Katowice

Asystent Kierownika Sklepu – szansa na rozwój i benefity in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zmiany i monitorowanie zadań w sklepie Netto.
  • Firma: Salling Group - stabilne zatrudnienie w dynamicznej sieci.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz bogaty pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Rozwój kariery w przyjaznym środowisku z możliwością awansu.
  • Kwalifikacje: Umiejętność pracy w zespole i doświadczenie w sprzedaży.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Salling Group w Polsce poszukuje osoby na stanowisko kierownika sklepu w sieci Netto.

Twoim głównym zadaniem będzie prowadzenie zmiany zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, delegowanie i monitorowanie zadań oraz aktywna praca operacyjna.

Zapewniamy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze 5 600 zł brutto/miesiąc, premię do 300 zł oraz bogaty pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport i zniżkę na zakupy.

#J-18808-Ljbffr

Asystent Kierownika Sklepu – szansa na rozwój i benefity in Katowice – pracodawca: Salling Group

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na przyjazną atmosferę i współpracę w zespole. Oferujemy elastyczne godziny pracy, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twoich potrzeb, a także gwarantujemy terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. Pracując w Szczecinie, dołączysz do zespołu, w którym uśmiech i koleżeńska pomoc są na porządku dziennym.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Salling Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Asystent Kierownika Sklepu – szansa na rozwój i benefity in Katowice

Zarządzanie zmianą
Delegowanie zadań
Monitorowanie zadań
Praca operacyjna
Komunikacja interpersonalna
Umiejętność pracy w zespole
Organizacja pracy