W skrócie
- Zadania: Identyfikuj potrzeby szkoleniowe i prowadź innowacyjne szkolenia wewnętrzne.
- Firma: Salling Group Polska - dynamiczna firma z kulturą rozwoju.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, atrakcyjny pakiet świadczeń i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansami na awans.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj życie innych poprzez rozwój ich umiejętności i wiedzy.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w szkoleniach oraz znajomość MS Office i Canva.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47700 - 58300 zł za rok.
Salling Group Polska poszukuje specjalisty ds.
Szkoleń i Rozwoju w Warszawie.
Do obowiązków należeć będzie identyfikacja potrzeb szkoleniowych, zarządzanie budżetem rozwojowym i prowadzenie szkoleń wewnętrznych, w tym onboarding i szkolenia miękkie.
Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wyższe wykształcenie i znajomość narzędzi MS Office, Canva oraz Articulate Storyline.
Oferujemy pracę w modelu hybrydowym i pakiet świadczeń.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista Szkoleń i Rozwoju | Onboarding i E-learning in Katowice – pracodawca: Salling Group
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na przyjazną atmosferę i współpracę w zespole. Oferujemy elastyczne godziny pracy, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twoich potrzeb, a także gwarantujemy terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. Pracując w Szczecinie, dołączysz do zespołu, w którym uśmiech i koleżeńska pomoc są na porządku dziennym.
