Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zmian i Obsługi Klienta

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zmian i Obsługi Klienta

Pełny etat 6300 - 6300 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zmiany i zarządzanie zespołem w sklepie.
  • Firma: Salling Group Polska - dynamiczna firma z branży handlowej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz bogaty pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoje umiejętności w handlu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w handlu i umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6300 - 6300 zł za miesiąc.

Salling Group Polska poszukuje osoby na stanowisko kierownika sklepu.

Twoje główne zadanie to prowadzenie zmiany zgodnie ze standardami firmy, delegowanie i monitorowanie zadań.

Oczekujemy doświadczenia w handlu w sieci dyskontowej, umiejętności zarządzania zespołem oraz gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Zapewniamy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie 6 300 zł brutto, premię do 300 zł oraz bogaty pakiet benefitów i możliwości rozwoju.

Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zmian i Obsługi Klienta – pracodawca: Salling Group

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na przyjazną atmosferę i współpracę w zespole. Oferujemy elastyczne godziny pracy, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twoich potrzeb, a także gwarantujemy terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. Pracując w Szczecinie, dołączysz do zespołu, w którym uśmiech i koleżeńska pomoc są na porządku dziennym.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Salling Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Sklepu – Lider Zmian i Obsługi Klienta

Zarządzanie zespołem
Doświadczenie w handlu
Praca w systemie zmianowym
Delegowanie zadań
Monitorowanie zadań
Znajomość standardów firmy
Umiejętności komunikacyjne