W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i rozwijaj innowacyjne produkty ubezpieczeniowe.
- Firma: SALTUS TU Życie SA - dynamiczna firma ubezpieczeniowa.
- Benefity: Pełnoetatowa umowa, zdrowotne ubezpieczenie, dofinansowanie urlopu i program Multisport.
- Pozostałe informacje: Doskonała lokalizacja biura blisko morza i centrum Sopotu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym zespole i twórz produkty, które mają realny wpływ.
- Kwalifikacje: Minimum 7 lat doświadczenia w ubezpieczeniach na życie oraz 3 lata w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie produktów ubezpieczeniowych, w tym wyznaczanie celów, rozwój kompetencji i budowanie zaangażowania pracowników.
Zarządzanie ofertą produktów ubezpieczeń na życie, poprzez tworzenie, monitorowanie, rozwój, modyfikację oraz wycofywanie produktów z rynku.
Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej oraz identyfikowanie produktów strategicznych.
Analiza wyników technicznych, rentowności oraz jakości portfela produktów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
Monitorowanie rynku, konkurencji oraz trendów produktowych w celu budowania przewagi konkurencyjnej.
Współpraca z obszarami sprzedaży, aktuariatu, reasekuracji, IT, operacji i prawym przy tworzeniu oraz rozwoju oferty produktowej.
Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji produktowej, OWU oraz regulacji wewnętrznych.
Definiowanie wymagań biznesowych oraz udział w testach i wdrożeniach rozwiązań wspierających sprzedaż produktów.
Wymagania:
- Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze ubezpieczeń na życie po stronie Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
- Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i rozwoju produktów ubezpieczeń na życie (indywidualnych i grupowych).
- Bardzo dobra znajomość pełnego cyklu życia produktu ubezpieczeniowego, od identyfikacji potrzeb klientów, przez projektowanie i wdrożenie produktu, po analizę rentowności i zarządzanie portfelem.
- Znajomość rynku ubezpieczeniowego, trendów produktowych oraz działań konkurencji.
- Doświadczenie we współpracy z obszarami aktuarialnymi, sprzedażowymi, IT, operacyjnymi i prawnymi.
- Znajomość przepisów regulujących działalność ubezpieczeniową, w tym wymogów KNF, IDD oraz RODO.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, strategiczne oraz skuteczność w zarządzaniu zmianą.
- Umiejętność budowania zaangażowanych zespołów, delegowania zadań i osiągania celów biznesowych.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse i ubezpieczenia, metody ilościowe, prawo lub pokrewne.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin w SALTUS TU ŻYCIE S.A, ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie urlopu, ubezpieczenie na życie, dostęp do programu Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę, świąteczne bonusy finansowe, możliwość dołączenia do grupy sportowej, dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza, możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00.
Kierownik Zespołu Produktów Ubezpieczeń Życiowych (K/M) in Sopot – pracodawca: Saltus
SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy współpracy oraz przyjazną atmosferę w stabilnym zespole. Pracownicy mają możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze obsługi klienta medycznego, a także korzystania z kompleksowego procesu wdrożenia oraz atrakcyjnego pakietu bonusów. Nasze biuro w Białej Podlaskiej zapewnia nowoczesne warunki pracy, a elastyczny grafik pozwala na dostosowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb.
