W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów i rozwijaj innowacyjne rozwiązania w obszarze mediów.
- Firma: Samba - firma zajmująca się inteligencją medialną, która zmienia sposób, w jaki rozumiemy dane.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z realnym wpływem na branżę.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na decyzje największych marek na świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów oraz umiejętności techniczne.
Samba jest firmą zajmującą się inteligencją medialną. Znamy to, co świat ogląda, czyta i myśli — w czasie rzeczywistym, na dużą skalę, na każdym ekranie. Nasze dane istnieją za zgodą ponad miliarda ludzi, zorganizowane w najbardziej kompletny obraz uwagi konsumentów, jaki kiedykolwiek stworzono. Największe marki na świecie wykorzystują ten obraz do podejmowania mądrzejszych decyzji. Uważamy, że to najciekawszy zasób danych na planecie, ponieważ jest najbardziej kulturowo istotny.
Harvesting znajduje się w dziale Core, który napędza wszystko inne w Samba. Surowe dane dotyczące oglądalności i reklamy, które inne zespoły przekształcają w raporty, produkty licencyjne i pomiary. To nie jest nowy zespół ani zielone pole: pipeline zbierania reklam wszedł do Samba poprzez przejęcie w grudniu 2018 roku i działa oraz rośnie każdego roku od tego czasu. Dziś działa w ponad dziewięciu krajach - Australii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Włoszech, Hiszpanii, USA, Kanadzie, Meksyku, Brazylii - i dodaje więcej w miarę rozwoju Samba.
Trzy produkty działają tutaj: Ads Harvesting, które wyciąga reklamy z transmisji telewizyjnych na żywo i buduje harmonogramy komercyjne dla produktu Ad Exposure Samba; CloudR, które identyfikuje, co gra na Netflix, Amazon Prime i HBO Max, aby wiedzieć, co ludzie faktycznie oglądali; oraz Logo Schedule, nowy model AI, który śledzi ekspozycję logo marki na ekranie, wciąż w fazie alfa, z realnym zainteresowaniem rynkowym już teraz.
Co będziesz robić: Piotr właśnie awansował z tej samej roli na Dyrektora, przejmując drugi zespół i wkrótce trzeci - jesteś bezpośrednim zastępcą tego, co on robił na co dzień. Zarządzaj trzema zdalnymi inżynierami, na tyle małymi, że będziesz przeglądać prawdziwe projekty systemów i odpowiadać na prawdziwe pytania techniczne samodzielnie, a nie delegować je, i oczekiwano, że rozwiniesz zespół do maksymalnie 10 osób. Oznacza to bezpośrednie mentorowanie inżynierów, usuwanie przeszkód w decyzjach projektowych, rozwiązywanie konfliktów technicznych, zanim staną się problemem zespołowym, oraz reprezentowanie interesów Harvesting podczas pracy między zespołami z zespołami Content ID lub produktowymi, które potrzebują kogoś, kto może za nie mówić.
Co musisz już umieć: Prawdziwe doświadczenie w zarządzaniu inżynierią - prowadzenie zespołu liczącego od 3 do 10 osób, a nie tylko praca senior IC z zmianą tytułu. Na tyle techniczny, aby być niebezpiecznym: możesz przeglądać projekt systemu, dostrzegać, co jest w nim nie tak, i podejmować decyzje samodzielnie, gdy ktoś utknie — nie eskalacja. Komfortowe mentorowanie inżynierów bezpośrednio i radzenie sobie z konfliktami technicznymi bez ich przekształcania w problemy personalne.
Punkty bonusowe:
- Tło w danych wideo, TV lub ad-tech z doświadczeniem w systemach strumieniowych o wysokiej objętości lub identyfikacji treści
- Praktyczne doświadczenie w zastosowanej AI/ML w produkcji, a nie tylko badania
- Komfortowe podejmowanie decyzji o budowie wewnętrznej vs. dostawcy na różnych rynkach
Nie dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz prowadzić standupy i unikać technicznych szczegółów.
- Potrzebujesz w pełni zdalnej pracy - polityka tego zespołu w tej kwestii nie podlega dyskusji.
- Szukasz dużej, dojrzałej organizacji.
- Chcesz projektu, który można zdefiniować od podstaw - ten system działał i był rentowny od 2018 roku.
- Dołączasz do silnika, który już działa, a nie projektujesz nowego.
424 zł - 574 zł rocznie. Samba jest pracodawcą równych szans. Świętujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników. Staramy się wspierać połączenie ze sobą, odzwierciedlać społeczności, którym służymy, oraz podejmować znaczące projekty, które mają realny wpływ.
Samba może zbierać dane osobowe bezpośrednio od Ciebie jako kandydata do pracy, Samba może również otrzymywać dane osobowe od osób trzecich, na przykład w związku z kontrolą tła, zatrudnieniem lub sprawdzeniem referencji, zgodnie z obowiązującym prawem. Aby uzyskać dalsze szczegóły, zapoznaj się z Polityką Prywatności Aplikanta Samba. Dla mieszkańców UE, Samba Inc. jest administratorem danych.
Capture & Harvesting Manager in Warsaw – pracodawca: Samba
Samba to firma zajmująca się inteligencją medialną, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość analizy danych w mediach, a także korzystasz z elastycznego modelu pracy hybrydowej. Oferujemy kulturę pracy opartą na różnorodności, wsparciu i współpracy, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i wpływ na znaczące projekty.
