W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów i menedżerów, kształtując strategię i planowanie.
- Firma: Samba - innowacyjna firma łącząca branżę reklamową.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością wpływu na branżę.
- Dlaczego ta praca: Buduj przyszłość reklamy z AI i danymi, które można ufać.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Samba connects the advertising industry. Dziś bilion dolarów mediów przepływa przez platformy, które nie komunikują się ze sobą, a każda z nich mierzy swoje wyniki. Zbudowaliśmy niezależną alternatywę: dane pierwszej strony z zgodą i AI, które dają największym reklamodawcom, wydawcom i platformom na świecie jeden jasny widok na wszystko. Następna era reklamy będzie oparta na agentach AI, a ci agenci będą potrzebować danych, którym mogą zaufać. Budujemy tę podstawę oraz agentów, którzy na niej działają. Dołącz do nas i pomóż zbudować to, na czym opiera się branża.
O roli
Wiodzisz zespół Samba Data Delivery, dwu-dyscyplinarną organizację inżynieryjną obejmującą zespół platformy frontendowej oraz zespół dostarczania danych, oba w aktywnych, wysokoodziaływowych fazach ewolucji platformy. Raportując do Starszego Dyrektora Inżynierii, działasz jako menedżer drugiego poziomu, prowadząc Menedżerów Inżynierii i starszych współpracowników, kierując strategią w wielu strumieniach pracy i odpowiadając za wyniki mające znaczący wpływ na szerszy biznes.
Co będziesz robić
- Prowadzenie Menedżerów i Inżynierów: Prowadź, mentoruj i rozwijaj Menedżerów Inżynierii i starszych inżynierów w obu zespołach, odpowiadając za zatrudnianie, wydajność i rozwój kariery, ustalając cele, rytuały i cykle dla rozproszonej organizacji.
- Kształtowanie Strategii i Planowania: Opracuj priorytety organizacyjne, plany kadrowe i cele departamentu z senior leadership, ustalając kierunek techniczny i mapę drogową dla obu zespołów, prowadząc ewolucję architektury, aby każda platforma skalowała się niezawodnie.
- Wspieranie Platformy Frontendowej: Prowadź zespół platformy frontendowej jako właściciel zjednoczonej wewnętrznej platformy UI, dbając o integralność platformy, jakość komponentów i doświadczenie dewelopera dla zespołów budujących na niej.
- Prowadzenie Architektury Dostarczania Danych: Prowadź architekturę dostarczania danych poprzez dużą re-architekturę w kierunku lekkiego, rozszerzalnego modelu pipeline, odpowiadając za niezawodność pipeline, jakość danych, zarządzanie umowami SLA oraz warstwą API.
- Nadzorowanie Dostarczania Full-Stack: Nadzoruj dostarczanie full-stack w React frontends, projektowaniu REST API oraz przetwarzaniu danych backendowych z czystymi kontraktami między warstwami, promując najlepsze praktyki w zakresie obserwowalności, CI/CD, zarządzania incydentami i testowania.
- Posiadanie Operacji i Budżetu: Prowadź przewidywalne dostarczanie w ramach równoległych strumieni pracy, odpowiadając za niezawodność operacyjną (dyżur, reakcja na incydenty, post-mortem, SLA PagerDuty), zmniejszając obciążenie operacyjne w czasie oraz odpowiadając za budżet departamentu, w tym optymalizację obliczeń Databricks.
- Partnerstwo i Reprezentacja: Współpracuj z Zarządzaniem Produktami, Nauką Danych, Inżynierią Platformy i zespołami komercyjnymi nad mapami drogowymi i integracjami, a także pełnij rolę głosu technicznego dla Dostarczania Danych w kontaktach z senior leadership.
Co przynosisz
- 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 4+ lata w zarządzaniu inżynierią, w tym udokumentowane doświadczenie jako menedżer drugiego poziomu prowadzący Menedżerów Inżynierii w wielu zespołach.
- Silna znajomość projektowania systemów full-stack, projektowania i utrzymania API (REST, GraphQL lub równoważne) oraz czystych kontraktów backend-do-frontend.
- Wiarygodność techniczna zarówno w inżynierii platformy frontendowej (architektura komponentów, systemy projektowe, wzorce mikro-frontendowe), jak i dużej skali infrastruktury danych (PySpark i Spark na Databricks, Airflow, AWS), zdolność do angażowania inżynierów po obu stronach.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami z wysokim obciążeniem operacyjnym oraz utrzymywaniu działalności (KTLO) obok aktywnego dostarczania, chroniąc zdolność dostarczania, czyniąc pracę operacyjną widoczną i wprowadzając ulepszenia, które zmniejszają trudności.
- Udokumentowana zdolność do ustalania i egzekwowania standardów inżynieryjnych (dojrzałość CI/CD, obserwowalność i alertowanie przy użyciu narzędzi takich jak Sentry, Prometheus i PagerDuty, jakość danych, testowanie), ustalania celów operacyjnych departamentu oraz odpowiadania za systemy produkcyjne i SLA.
- Wyjątkowy mentor i coach, który rozwija menedżerów i starszych inżynierów oraz buduje silne kultury feedbacku, a także doskonały komunikator, który potrafi tłumaczyć złożone decyzje techniczne dla senior leadership i dostosowywać różnorodne interesariusze.
Preferowane: doświadczenie w adtech, licencjonowaniu danych lub technologii medialnej; platformy narzędzi wewnętrznych; FinOps i optymalizacja kosztów chmurowych na Databricks lub Spark; znajomość GDPR i CCPA; oraz zarządzanie rozproszonymi zespołami w różnych strefach czasowych.
Samba jest pracodawcą równych szans.
Senior Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: Samba
Samba to firma zajmująca się inteligencją medialną, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość analizy danych w mediach, a także korzystasz z elastycznego modelu pracy hybrydowej. Oferujemy kulturę pracy opartą na różnorodności, wsparciu i współpracy, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i wpływ na znaczące projekty.
