Sr. Software Engineer II / Tech Lead – Remote in Katowice

O roli: Budujemy nowy rozdział: platformę agenticzną, która rozumie kontekst operacyjny i podejmuje działania, z ambicją uczynienia operacji fizycznych coraz bardziej autonomicznymi. Zespół External Platform EMEA odpowiada za kluczowe możliwości stojące za tą transformacją. W zależności od zespołu, Twoja praca może obejmować:

• Raportowanie i inteligencję. Posiadanie silnika raportowania i produktów, które przekształcają złożoność floty w odpowiedzi, na które klienci mogą działać.
• Administracja przedsiębiorstwa. Budowanie sposobu, w jaki klienci konfigurują i kontrolują Samsara na dużą skalę, od uprawnień i metadanych urządzeń po wspomagane przez AI wprowadzanie danych.
• Platforma dewelopera i agenta. Budowanie interfejsów API, systemów zdarzeń, integracji i narzędzi, które dają aplikacjom i agentom AI dostęp do danych operacyjnych i działań.
• Infrastruktura krytyczna dla biznesu. Posiadanie systemów centralnych dla sprzedaży, dostarczania i rozwijania produktów Samsara.

W tej roli będziesz:

• Prowadzić dyskusje techniczne z członkami zespołu, aby zidentyfikować luki w naszej platformie danych telematycznych i wpływać na roadmapę, ustalając kierunek i rekomendując rozwiązania.
• Współpracować z innymi zespołami inżynieryjnymi w celu podejmowania decyzji projektowych i zrozumienia skutków w naszym produkcie, aby zapewnić płynne doświadczenie klienta.
• Wysyłać funkcje, które dostarczają wartość klientom, stale je udoskonalając na podstawie zebranych opinii.
• Dostarczać funkcje pełnostackowe w wielu warstwach (frontend, backend i mobilne). GoLang, GraphQL, Typescript, React i ReactNative to niektóre z technologii. Bezpośrednie doświadczenie z tymi technologiami nie jest wymagane.
• Być odpowiedzialnym za utrzymanie systemów produkcyjnych, które są w gestii Twojego zespołu oraz zapewniać wsparcie operacyjne.
• Wpływać na naszą architekturę, roadmapę i szerszą społeczność inżynieryjną.
• Promować, być wzorem do naśladowania i wdrażać zasady kulturowe Samsara (Skupienie na sukcesie klienta, budowanie na długi okres, przyjęcie nastawienia na rozwój, bycie inkluzywnym, wygrywanie jako zespół) podczas globalnej ekspansji i otwierania nowych biur.
• Zatrudniać, rozwijać i prowadzić inkluzywny, zaangażowany i wysoko wydajny zespół.

Minimalne wymagania dla tej roli:

• 8+ lat odpowiedniego doświadczenia inżynieryjnego, w tym praktycznej pracy nad budowaniem i obsługiwaniem złożonych systemów przedsiębiorstw.
• Udokumentowane osiągnięcia w przekształcaniu częściowo zdefiniowanych wyzwań klientów lub biznesowych w kierunek techniczny, plany wykonawcze i mierzalne wyniki z dużą autonomią.
• Silna ocena projektowania systemów, w tym granice usług, zależności, tryby awarii, wydajność i bezpieczne zmiany w systemach produkcyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu dostaw poprzez głęboką odpowiedzialność za krytyczny system lub koordynację między wieloma usługami i zespołami, równoważąc bieżące potrzeby z długoterminową architekturą.
• Umiejętność poprawy efektywności innych inżynierów poprzez mentoring, przeglądy projektów i jasne decyzje techniczne.
• Rozległe wykorzystanie AI w inżynierii, w tym złożone badania i eksploracja projektów, z umiejętnością walidacji wyników i pomocy kolegom w przyjęciu skutecznych przepływów pracy.

Idealny kandydat ma również:

• Doświadczenie w budowaniu aplikacji roboczych skierowanych do klientów w sieci i na urządzeniach mobilnych.
• Znaczący wkład w dostarczanie wartości swoim klientom.
• Ciekawość naszych klientów i chęć poprawy ich codziennego doświadczenia.
• Chęć iteracji nad nowymi produktami na podstawie opinii klientów.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów i skrupulatną uwagę na szczegóły.
• Silne umiejętności komunikacyjne dla efektywnej współpracy zespołowej i współpracy projektowej.
• Entuzjazm i zaangażowanie w innowacje w szybkim i dynamicznym środowisku zespołowym.

Doświadczenie w dowolnym z tych obszarów jest dodatkowym atutem:

• Systemy raportowania i danych: produkty raportowe, analityka, wykonywanie zapytań, pobieranie danych lub przekształcanie złożonych zbiorów danych w użyteczne doświadczenia klientów.
• Administracja przedsiębiorstwa: uprawnienia i kontrola dostępu, metadane podmiotów, ramy konfiguracyjne lub automatyzacja wprowadzania i konfiguracji klientów.
• Platformy dewelopera i agenta: publiczne API, systemy oparte na zdarzeniach, integracje, serwery Model Context Protocol (MCP) lub narzędzia, które pozwalają agentom AI uzyskiwać dostęp do danych i podejmować działania.
• Fakturowanie i monetyzacja: systemy fakturowania, przypisanie licencji, uprawnienia do produktów lub pomiar użytkowania wspierające sposób, w jaki firma sprzedaje i dostarcza swoje produkty.
• Rozwój produktów pełnostackowych: budowanie kompletnych doświadczeń klientów w interfejsach frontendowych, usługach backendowych i modelach danych.

Wynagrodzenie roczne: Zakres rocznego wynagrodzenia podstawowego dla pracowników etatowych na to stanowisko wynosi poniżej. Proszę pamiętać, że oferowane wynagrodzenie podstawowe może się różnić w zależności od takich czynników jak miasto zamieszkania, wiedza związana z pracą, umiejętności i doświadczenie.

Nasze wynagrodzenie jest również objęte początkowym przyznaniem RSU bez klifu w okresie nabywania oraz ciągłymi możliwościami odświeżania związanymi z wydajnością, zgodnie z warunkami planu.

Wszystkie oferty zatrudnienia są uzależnione od zdolności danej osoby do uzyskania i utrzymania legalnego prawa do pracy w firmie oraz w określonym miejscu pracy, jeśli dotyczy.

W Samsara witamy wszystkich, niezależnie od ich pochodzenia. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, status weterana chronionego, niepełnosprawność, wiek i inne cechy chronione prawem.

Samsara to inkluzywne środowisko pracy, a my zobowiązujemy się do zapewnienia równości szans w zatrudnieniu dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.