Medical Advisor in Warsaw

Rozwój i utrzymanie aktualnej wiedzy na temat przypisanych obszarów terapeutycznych poprzez przegląd literatury, dyskusje z Kluczowymi Liderami Opinii oraz kluczowymi interesariuszami, uczestnictwo w interakcjach międzyfunkcjonalnych, udział w kongresach naukowych itp. Reprezentowanie firmy wobec zewnętrznych interesariuszy, w szczególności członków społeczności medycznej oraz organizacji, pacjentów i urzędników publicznych. Utrzymywanie aktualnej wiedzy klinicznej w odpowiednich obszarach terapeutycznych oraz dostarczanie odpowiednich strategicznych i operacyjnych wkładów w cele firmy. Wspieranie rozwoju komponentu medycznego strategii marki oraz opracowywanie i wdrażanie planu medycznego dla przypisanych obszarów terapeutycznych. Wsparcie w opracowywaniu/rewizji i wdrażaniu standardowych procedur operacyjnych w razie potrzeby. Opracowywanie i prowadzenie planów zaangażowania Kluczowych Liderów Opinii i interesariuszy zgodnie z ogólnymi strategicznymi planami marki. Dostarczanie ekspertyzy terapeutycznej i produktowej w sposób międzyfunkcjonalny do wewnętrznych klientów w odpowiednich obszarach terapeutycznych. Wsparcie strategii dostępu do rynku poprzez dostarczanie treści i pełnienie roli kluczowego członka zespołów międzyfunkcjonalnych. Przegląd materiałów promocyjnych i dokumentów regulacyjnych pod kątem dokładności medycznej oraz zgodności z obowiązującymi wytycznymi i regulacjami. Zarządzanie publikacjami związanymi z markami. Obsługa zapytań medycznych zgodnie z odpowiednimi wymaganiami procesowymi. Aktywne uczestnictwo w sesjach rozwoju osobistego i szkoleniowych. Prowadzenie zarządzania dotacjami i sponsorowaniami, zapewniając odpowiednią dokumentację, umowy i płatności. Rozwój i utrzymywanie dobrych relacji roboczych w lokalnej organizacji oraz bezpośrednia interakcja z Regionalnymi/Globalnymi Działami Medycznymi i innymi filiami w celu zrozumienia globalnej strategii i dzielenia się najlepszymi praktykami. Zapewnienie, że wszystkie działania medyczne są zgodne z odpowiednimi GOP/SOP, Dobrą Praktyką Kliniczną (GCP) oraz wytycznymi ICH i lokalnymi przepisami. Zbieranie i raportowanie zdarzeń niepożądanych zgodnie ze standardem Sandoz. Zgodność z wytycznymi Księgi Jakości w zakresie działań i adekwatności dla obszaru.

Nasze wymagania:

• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zarządzanie złożonymi przypadkami i inicjatywami.
• Znajomość biznesowa.
• Poprzednie doświadczenie w doradztwie medycznym lub pokrewnej dziedzinie (najlepiej w branży farmaceutycznej/medycznej).
• Praktyczne doświadczenie w obszarze terapeutycznym.

Struktura i kryteria wynagrodzenia:

Wynagrodzenie w Sandoz jest określane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, umiejętności niszowych, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach przedziałów płacowych firmy. W pełni kompetentni i wysoce efektywni pracownicy mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego w okolicach mediany rynkowej, a ci nowi na danym poziomie lub z mniejszą głębokością funkcjonalną na dolnym końcu przedziału, a ci z utrzymywanymi umiejętnościami wybitnymi lub niszowymi w kierunku górnego końca przedziału. Wewnętrzna równość i dane rynkowe informują o naszym umiejscowieniu w przedziale. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki wydajności, zgodność z rynkiem i potrzeby biznesowe.

Lokalizacja pracy: Warszawa, Polska

Tryb pracy: hybrydowy

Wynagrodzenie zmienne:

• Coroczna premia uzależniona od wyników: 15%
• Program akcji dla pracowników;
• Dodatkowe korzyści obejmują: karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie, opieka medyczna, karta Multisport lub Kultura+ (współfinansowana przez pracownika), dodatkowe 2 dni wolne, platforma do nauki języków.

Częstotliwość wypłaty: miesięczna

Oczekiwane tygodniowe godziny pracy: 40h

Dlaczego Sandoz?

Leki generyczne i biosymilarne są fundamentem globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, zapewnił ponad 900 milionów leczeń pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję robić więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwoju, miejsca produkcji, nowe przejęcia i partnerstwa mamy szansę kształtować przyszłość Sandoz i pomóc większej liczbie pacjentów uzyskać dostęp do niskokosztowych, wysokiej jakości leków w sposób zrównoważony. Nasza dynamika napędzana jest otwartą, współpracującą kulturą, napędzaną przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za zastosowanie swoich umiejętności doświadczają zwinnego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi, gdzie różnorodność jest mile widziana, a rozwój osobisty jest wspierany!

Dołącz do naszej sieci Sandoz: Jeśli ta rola nie jest odpowiednia dla Twojego doświadczenia lub celów zawodowych, ale chcesz pozostać w kontakcie, aby usłyszeć więcej o Sandoz i naszych możliwościach kariery, dołącz do sieci tutaj: https://www.sandoz.pl/kariera/