Senior Product Manager in Warsaw

Budowanie średnio- i długoterminowych strategii marki oraz pozycjonowania zgodnie z celami biznesowymi, trendami rynkowymi i potrzebami portfela. Proaktywne poszukiwanie nowych rozwiązań strategicznych: przygotowywanie wysokiej jakości analiz biznesowych dla wprowadzeń na rynek i długoterminowych inwestycji. Identyfikowanie pojawiających się trendów i strategicznych możliwości. Rozwój i wdrażanie fazy wykonawczej: kampanii promocyjnych dla przypisanych marek. Zapewnienie doskonałości w realizacji na wszystkich punktach kontaktowych: rozwój i wdrażanie kampanii promocyjnych dla przypisanych marek. Monitorowanie wyników marki, zrozumienie i łatwe śledzenie trendów biznesowych i rynkowych, rekomendowanie i realizacja działań. Tłumaczenie informacji rynkowych, klientów i konkurencji na znaczące i skuteczne inicjatywy marketingowe. Kierowanie rozwojem, zatwierdzaniem i wprowadzaniem materiałów promocyjnych we wszystkich kanałach, zapewniając spójność, zgodność i dokładność procedur. Koordynowanie zewnętrznych partnerów, zgodnie z wewnętrznymi standardami i procesami. Zarządzanie przypisanym budżetem A&P oraz optymalizacja P&L. Angażowanie wewnętrznych interesariuszy: sprzedaż, medycyna, dostęp do rynku, handel i inne kluczowe funkcje. Przeprowadzanie wizyt w terenie w celu oceny jakości realizacji i zbierania informacji od klientów. Wspieranie i przyczynianie się do szkoleń sił sprzedaży oraz komunikacji związanej z marką. Budowanie efektywnych relacji wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności i silnej realizacji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie nauk przyrodniczych, marketingu, biznesu lub pokrewnej).
• Minimum 6-letnie doświadczenie w marketingu na niezależnym stanowisku, najlepiej w branży farmaceutycznej lub zdrowotnej.
• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu przypisanymi markami i realizacji kampanii marketingowych.
• Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów marketingowych, które przynoszą wyniki biznesowe.
• Dobra znajomość zarządzania marką i zasad marketingowych.
• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością przekształcania danych w działania.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami i priorytetami w dynamicznym środowisku.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy; doświadczenie w pracy międzyfunkcyjnej.
• Proaktywne, praktyczne podejście i umiejętność pracy samodzielnej.
• Biegłość w języku angielskim i polskim (w mowie i piśmie).

Struktura i kryteria wynagrodzenia:

Wynagrodzenie w Sandoz jest określane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, umiejętności niszowych, doświadczenia i lokalizacji w ramach przedziałów płacowych firmy. W pełni kompetentni i wysoce efektywni pracownicy mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego w okolicach mediany rynkowej, a ci nowi na poziomie lub z mniejszą głębokością funkcjonalną na dolnym końcu przedziału, a ci z utrzymywanymi umiejętnościami wybitnymi lub niszowymi w kierunku górnego końca przedziału. Wewnętrzna równość i dane rynkowe informują o naszym umiejscowieniu w przedziale. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki wydajności, zgodność z rynkiem i potrzeby biznesowe.

Lokalizacja pracy: Warszawa, Polska

Tryb pracy: hybrydowy

Wynagrodzenie zmienne: Roczna premia uzależniona od wyników: 15% Program akcji dla pracowników; Dodatkowe korzyści obejmują kartę lunchową o wartości 450 zł miesięcznie, opiekę medyczną, kartę Multisport lub Kultura+ (współfinansowaną przez pracownika), dodatkowe 2 dni wolne, platformę do nauki języków.

Częstotliwość wypłaty: miesięczna

Oczekiwane tygodniowe godziny pracy: 40h

Dlaczego Sandoz?

Leki generyczne i biosymilarne są fundamentem globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, zapewnił ponad 900 milionów leczeń pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję zrobić więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwoju, miejsca produkcji, nowe przejęcia i partnerstwa mamy możliwość kształtowania przyszłości Sandoz i pomagania większej liczbie pacjentów w uzyskaniu dostępu do niskokosztowych, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony. Nasza dynamika napędzana jest otwartą, współpracującą kulturą, napędzaną przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za zastosowanie swoich umiejętności doświadczają zwinnego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi, gdzie różnorodność jest mile widziana, a osobisty rozwój jest wspierany!