Supply and Inventory Planner in Warsaw

Sandoz przechodzi ekscytujący i transformacyjny okres jako globalny lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biosymilarnych i generycznych. Dołącz do nas, przyszłość należy do nas!

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie procesami uzupełniania produktów przy użyciu SAP.
• Monitorowanie dostępności produktów i terminowości dostaw.
• Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami w celu zapewnienia płynnej realizacji zamówień.
• Koordynacja i weryfikacja materiałów produktowych związanych z wprowadzeniem produktów na rynek oraz zmianami w cyklu życia.
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów wpływających na ciągłość dostaw i dostępność produktów.
• Monitorowanie poziomów zapasów i zapewnienie optymalnego zarządzania stanami magazynowymi.
• Przygotowywanie i utrzymywanie prognoz popytu.
• Analiza kluczowych wskaźników wydajności związanych z dostępnością produktów i poziomami zapasów.
• Identyfikacja ryzyk związanych z nadmiarem lub niedoborem zapasów oraz rekomendowanie działań korygujących.
• Udział w projektach dotyczących rozwoju i optymalizacji procesów łańcucha dostaw.
• Wsparcie wdrożeń systemów i aktualizacji, w tym projektów związanych z SAP.
• Współpraca z lokalnymi i globalnymi zespołami w celu realizacji inicjatyw biznesowych.
• Identyfikacja możliwości poprawy procesów i wdrażanie najlepszych praktyk.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie logistyki, zarządzania łańcuchem dostaw, administracji biznesowej, ekonomii, inżynierii lub pokrewnej.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w planowaniu dostaw, planowaniu popytu, zarządzaniu zapasami lub łańcuchem dostaw.
• Silna znajomość SAP (moduły łańcucha dostaw).
• Zaawansowana znajomość Microsoft Excel.
• Silne umiejętności analityczne z zdolnością interpretacji i pracy z danymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma interesariuszami oraz praca w dynamicznym, szybkim środowisku.

Struktura wynagrodzenia i kryteria:

Wynagrodzenie w Sandoz jest określane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, umiejętności niszowych, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach przedziałów płacowych firmy. W pełni kompetentni i wysoce efektywni pracownicy mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego w okolicach mediany rynkowej, a ci nowi na poziomie lub z mniejszą głębokością funkcjonalną na dolnym końcu przedziału, a ci z utrzymywanymi umiejętnościami niszowymi w górnej części przedziału. Wewnętrzna równość i dane rynkowe informują o naszym umiejscowieniu w przedziale. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki wydajności, zgodność z rynkiem i potrzeby biznesowe.

Lokalizacja pracy: Warszawa, Polska lub Stryków

Tryb pracy: hybrydowy, kilka dni w biurze

Zakres wynagrodzenia (wynagrodzenie miesięczne): brutto/zł 7 400- 13 733

Wynagrodzenie zmienne:

• Roczna premia uzależniona od wyników: 10%
• Program akcji dla pracowników;
• Dodatkowe korzyści obejmują:
• Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie
• Laptop
• Opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Plan emerytalny
• Karta Multisport lub Kultura + (współfinansowana przez pracownika)
• Dodatkowe 2 dni wolne
• Platforma do nauki języków

Częstotliwość wypłaty: miesięczna

Oczekiwane tygodniowe godziny pracy: 40h

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony na 18 miesięcy na początku

Dlaczego Sandoz? Leki generyczne i biosymilarne są podstawą globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, zapewnił ponad 900 milionów leczeń pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję zrobić więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwoju, miejsca produkcji, nowe przejęcia i partnerstwa, mamy szansę kształtować przyszłość Sandoz i pomóc większej liczbie pacjentów uzyskać dostęp do niskokosztowych, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony. Nasza dynamika jest napędzana przez otwartą, współpracującą kulturę, kierowaną przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za zastosowanie swoich umiejętności doświadczają zwinnego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi, gdzie różnorodność jest mile widziana, a rozwój osobisty jest wspierany!

Pożądane umiejętności: BOM (Bill Of Materials), Networking biznesowy, Planowanie scenariuszy biznesowych, Kontrola zmian, Efektywność, Systemy ERP, Elastyczność, Ogólna wiedza HSE, w tym GDP, Zarządzanie zapasami, Znajomość GMP, Dane podstawowe, Planowanie potrzeb materiałowych (MRP), Zarządzanie zamówieniami, Dystrybucja produktów, Zarządzanie ryzykiem, Harmonogramowanie, Łańcuch dostaw, Zarządzanie łańcuchem dostaw, Zarządzanie dostawami, Planowanie dostaw, Transport, Magazynowanie.