Marketing Manager – Medical Clinics (F/M/D) in Warsaw

Misją Sanity Group jest poprawa jakości życia ludzi w Europie poprzez znaczące wykorzystanie kannabinoidów. Wierzymy, że natura ma jeszcze wiele niewykorzystanego potencjału, który może przyczynić się do zdrowszego życia dla wielu osób. Oprócz farmaceutyków koncentrujemy się również na produktach wellness i kosmetykach opartych na kannabinoidach. Jednocześnie Sanity Group prowadzi badania nad nowymi produktami medycznymi, innowacyjnymi formami dawkowania oraz produktami technologicznymi, aby dalej rozwijać infrastrukturę.

Jako Marketing Manager będziesz odpowiedzialny za marketing naszej nowej sieci klinik w Polsce - pomagając pacjentom nas znaleźć, rezerwować konsultacje i ufać marce. Obecnie nikt nie jest dedykowany temu zadaniu, a wzrost zależy od tego. Zbudujesz funkcję marketingową od podstaw, mając swobodę w uruchamianiu, testowaniu i dostosowywaniu działań, zamiast podążać za gotowym planem.

Twoje obowiązki:

• Posiadasz pełną kontrolę nad ścieżką pacjenta - od pierwszego kontaktu z nami do zarezerwowanej konsultacji, dbając o to, aby nic nie umknęło po drodze.
• Tworzysz prosty, skuteczny plan marketingowy, który zwiększa świadomość i rezerwacje, bez nadmiernego skomplikowania go przed uruchomieniem.
• Rozwijasz naszą lokalną markę i reputację na polskim rynku, aby pacjenci rozpoznawali i ufali nam od pierwszego dnia.
• Rozszerzasz nasz zasięg poprzez wspólne inicjatywy marketingowe z partnerami farmaceutycznymi i dystrybucyjnymi.
• Prowadzisz i ciągle poprawiasz kampanie cyfrowe w naszych głównych kanałach, zawsze optymalizując na podstawie tego, co naprawdę działa.
• Śledzisz istotne liczby - leady, konwersje, koszt na rezerwację - i raportujesz postępy, abyśmy mogli podejmować świadome decyzje.
• Utrzymujesz bliską współpracę z centralnym zespołem marketingowym Sanity Group, aby lokalne działania były zgodne z ogólnym brandingiem grupy.

Co przynosisz do stołu:

• Doświadczenie w marketingu cyfrowym w zakresie SEO, płatnych mediów społecznościowych i zarządzania kampaniami.
• Komfort w korzystaniu z narzędzi CRM lub automatyzacji marketingu do zarządzania leadami i rezerwacjami.
• Umiejętność zarządzania lub optymalizacji strony internetowej/strony docelowej.
• Znajomość narzędzi analitycznych: GA4, pulpity nawigacyjne platform reklamowych, podstawowe raportowanie.
• Umiejętność briefowania i koordynowania treści (tekst, wideo, media społecznościowe), nawet bez osobistej produkcji wszystkiego.
• Dobre umiejętności komunikacyjne - dobrze współpracuje z zespołem kliniki, lekarzami, partnerami farmaceutycznymi i szerszym zespołem marki Sanity Group.
• Inicjatywa, komfort w budowaniu czegoś nowego bez gotowego planu.
• Praktyczne podejście - gotowość do uruchamiania, testowania i dostosowywania działań zamiast nadmiernego planowania.
• Udokumentowane osiągnięcia w pozyskiwaniu rzeczywistych leadów i rezerwacji/sprzedaży poprzez marketing cyfrowy.
• Język polski jako ojczysty i biegła znajomość języka angielskiego - oba wymagane.
• Doświadczenie w zakładaniu marketingu od podstaw, najlepiej w środowisku startupowym lub wczesnofazowym.

Na co możesz liczyć:

• Oferujemy elastyczne godziny pracy w innowacyjnym i zwinnym środowisku pracy.
• Oferujemy możliwość pracy zdalnej (2 tygodnie na kwartał, 4 tygodnie w pierwszym kwartale - zarówno w UE, jak i poza nią).
• Uprawiamy nieskomplikowaną interakcję między sobą w płaskich hierarchiach i z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.
• Chcemy stworzyć otwartą kulturę i zwinne metody pracy, z dużą przestrzenią na kreatywność i Twoje pomysły.
• Sprawiedliwie wynagradzamy - w oparciu o Twoje kwalifikacje i doświadczenie.
• Oferujemy wewnętrzne i zewnętrzne możliwości rozwoju, ponieważ stanie w miejscu oznacza cofanie się.
• Żyjemy kulturą błędów z hasłem 'Fail fast', ponieważ błędy czynią nas lepszymi, gdy radzimy sobie z nimi w sposób przejrzysty i uczymy się na nich.
• Otrzymujesz zniżkę na nasze produkty vaay i nasz merch avaay.
• Organizujemy wydarzenia zespołowe i wolontariat korporacyjny dla wielu zabawnych i celowych aktywności poza pracą.

Ważne:

Jesteśmy zobowiązani do równości szans i witamy wszystkich. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w procesie aplikacyjnym, daj nam znać w dowolnym momencie. Chociaż osoby z tradycyjnie marginalizowanych grup mają tendencję do aplikowania tylko wtedy, gdy spełniają wszystkie kryteria, badania pokazują, że mężczyźni są bardziej skłonni aplikować na stanowisko, jeśli spełniają co najmniej 60% wymaganych kryteriów. Jeśli uważasz, że masz niezbędne kwalifikacje i umiejętności, ale nie spełniasz każdego z powyższych wymagań, zachęcamy Cię do kontaktu z nami. Chętnie porozmawiamy z Tobą i sprawdzimy, czy masz potencjał, aby wypełnić to stanowisko.