Medical Engagement Manager in Warsaw

Medical Engagement Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Wdrażaj innowacyjne plany medyczne i współpracuj z kluczowymi interesariuszami.
  • Firma: Sanofi - firma biotechnologiczna z misją poprawy jakości życia.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy rozwoju zawodowego i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Możliwość podróży i rozwijania kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi projektami w dynamicznym środowisku medycznym.
  • Kwalifikacje: Doktorat lub równoważny stopień oraz doświadczenie w branży medycznej.

Location: Warszawa, Polska. Reporting to: CSE Medical Launch Lead, Pharma. Travelling: Powyżej 50% podróży oczekiwane.

Cel stanowiska: Wdrażanie krajowego planu działań medycznych oraz innych kluczowych inicjatyw w zakresie medycyny we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, zgodnie z strategią medyczną Launches CSE oraz najwyższymi standardami etycznymi i zgodności.

Główne obowiązki:

  • Realizacja kluczowych działań medycznych przed wprowadzeniem produktu na rynek w współpracy z działami Komercji, Spraw Publicznych i Dostępu do Rynku.
  • Identyfikacja lokalnych luk dowodowych (np. wymaganych do zgłoszeń regulacyjnych i refundacyjnych, LCM, propozycji wartości produktu itp.).
  • Wdrażanie lokalnego planu generowania dowodów.
  • Prowadzenie rozwoju ścieżek pacjentów oraz rozwiązań wsparcia pacjentów, które poprawiają doświadczenia i wyniki pacjentów, spełniając jednocześnie szersze cele strategiczne.
  • Wsparcie w projektowaniu strategii przesiewania i monitorowania, wykorzystując partnerstwa z graczami ekosystemu ochrony zdrowia.
  • Współpraca międzydziałowa w celu zdefiniowania szerokiej strategii zaangażowania interesariuszy, rozumiejąc, jak interesariusze wpływają na siebie nawzajem w ekosystemie i dostosowując zaangażowanie do ich poziomu dojrzałości.
  • Nawiązywanie relacji i współpraca z kluczowymi interesariuszami w krajobrazie ochrony zdrowia oraz dążenie do konsensusu w społeczności naukowej w zakresie leczenia, protokołów infuzji i wytycznych przesiewowych.
  • Wykonywanie nowoczesnego, wieloaspektowego zaangażowania interesariuszy, wykorzystując omnichannel z przekonującą narracją.
  • Śledzenie ewolucji i rozwoju w obszarze terapii, niezaspokojonych potrzeb medycznych, wytycznych praktyki klinicznej, ścieżki pacjenta oraz konkurencyjnego krajobrazu; dostarczanie aktualnej wiedzy o chorobach i produktach dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Zarządzanie zapytaniami medycznymi zgodnie z wymaganiami GXP.
  • Wnoszenie wkładu do lokalnego budżetu medycznego.
  • Zapewnienie rozwoju podstawowych zachowań z ciągłą troską o spełnianie standardów prawnych, regulacyjnych, etycznych i społecznej odpowiedzialności wymaganych przez lokalne przepisy oraz polityki, procedury i kulturę organizacyjną.
  • Wsparcie innych krajów w zespole ds. medycyny, w razie potrzeby.

O Tobie:

  • Wykształcenie na poziomie doktoranckim: preferowany MD lub równoważny stopień medyczny; PhD lub PharmD (preferowane) lub stopień po licencjacie z akredytowanej uczelni (np. magister, MBA lub równoważny).
  • Trzyletnie doświadczenie w branży (w tym w dziedzinie medycyny lub biura) i/lub doświadczenie kliniczne jest obowiązkowe, najlepiej z doświadczeniem w diabetologii.
  • Dobre zrozumienie ciągłości generowania danych, w tym rozwoju klinicznego, Real World Evidence (RWE) oraz analizy luk w danych.
  • Umiejętność działania samodzielnie z nastawieniem na rozwiązania i zrównoważone podejście, stosując zasady TRT.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie trudnych dyskusji.
  • Rozwój dobrego zrozumienia preferencji komunikacyjnych HCP, aby dostosować styl komunikacji i optymalizować wykorzystanie odpowiednich kanałów.
  • Wdrażanie prawdziwych ścieżek zaangażowania naukowego poprzez eliminację rozłączeń kanałowych, aby prowadzić ciągłe zaangażowanie i rozwijać możliwości współpracy oraz znaczącą wymianę naukową.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi omnichannel oraz umiejętność dostosowywania się do nowych kanałów.
  • Efektywne i zgodne z przepisami dzielenie się niezaspokojonymi potrzebami HCP i ich ośrodków z zespołami międzydziałowymi w celu informowania o strategii skoncentrowanej na pacjencie.
  • Znajomość języka lokalnego. Profesjonalna znajomość języka angielskiego.

W Sanofi zapewniamy równe szanse dla wszystkich, niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia, religii, płci, narodowości, orientacji seksualnej, wieku, obywatelstwa, stanu cywilnego, niepełnosprawności czy tożsamości płciowej. Jesteśmy firmą biopharma, napędzaną badaniami i sztuczną inteligencją, zobowiązaną do poprawy życia ludzi i tworzenia atrakcyjnego wzrostu. Nasz zespół kieruje się jednym celem: dążymy do cudów nauki, aby poprawić życie ludzi. Chcemy zbudować zdrowszy, bardziej odporny świat i zamienić niemożliwe w możliwe, odkrywając, rozwijając i dostarczając leki i szczepionki dla milionów ludzi na całym świecie.

Pracownicy mogą być uprawnieni do uczestnictwa w programach świadczeń pracowniczych firmy. Zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi: zł214 080,00 - zł285 440. Ostateczne wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie wykazanych doświadczeń, umiejętności, lokalizacji i innych istotnych czynników.

Medical Engagement Manager in Warsaw – pracodawca: Sanofi Group

Sanofi to wiodąca firma biotechnologiczna, która stawia na innowacje i rozwój pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, gdzie możesz współpracować z kluczowymi interesariuszami w obszarze ochrony zdrowia, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura opiera się na etyce, różnorodności i zaangażowaniu w poprawę jakości życia pacjentów, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Sanofi Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Medical Engagement Manager in Warsaw

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork