W skrócie
- Zadania: Wspieraj proces Order-to-Invoice w zespole Scrum, dostarczając wysokiej jakości rozwiązania SAP.
- Firma: Nowa Era, część Sanoma Learning, z pasją do edukacji.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na edukację w Europie.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w konsultingu SAP oraz znajomość konfiguracji SAP SD/MM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Poszukujemy Mid-Level SAP Consultanta do naszego zespołu Scrum w ramach Zespołu Produktowego wspierającego proces Order-to-Invoice (O2I) od początku do końca.
Będziesz ściśle współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi w zwinnym środowisku, przyczyniając się do dostarczania wysokiej jakości rozwiązań SAP.
Wymagania konieczne:
- Dogłębne zrozumienie konfiguracji SAP SD/MM
- Minimum 5 lat doświadczenia w konsultingu funkcjonalnym SAP
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w implementacji i wsparciu SAP S/4HANA
- Zrozumienie metodologii zwinnej
O nas: Nowa Era, część działu Sanoma Learning, jest głęboko zaangażowana w edukację. Wspieramy nauczycieli, aby wszyscy uczniowie mogli osiągnąć swój potencjał i najlepiej radzić sobie w klasie. Jesteśmy dumni z naszego wpływu w całej Europie, zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo. Z ponad 3000 pracowników pracujemy nad zintegrowanymi rozwiązaniami drukowanymi, cyfrowymi i mieszanymi, aby pomóc nauczycielom i szkołom rozwijać talenty każdego dziecka. Nasze zespoły są pełne pasji, zaangażowania i zawsze gotowe do działania dla uczniów, nauczycieli, szkół, akcjonariuszy i siebie nawzajem.
SAP Consultant in Warsaw – pracodawca: Sanoma Learning
Sanoma Learning to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku edukacyjnym. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość nauczania, a także korzystasz z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i różnorodności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na wniesienie swojego wkładu w rozwój firmy oraz wspieranie nauczycieli i uczniów w osiąganiu ich potencjału.
