HR Service Delivery Associate – Poland in Warsaw

HR Service Delivery Associate – Poland in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj onboarding i codzienne operacje HR w dynamicznym środowisku.
  • Firma: SAP IT Business Systems - lider w branży technologii informacyjnej.
  • Benefity: Pełnoetatowa praca, możliwość nauki i rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w Warszawie z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i współpracuj z doświadczonymi profesjonalistami.
  • Kwalifikacje: Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

SAP IT Business Systeme in Warsaw, Poland, is hiring a Local Services Associate (HR) on a full-time basis to support onboarding, policy queries, and daily HR operations.

You will assist with documentation, knowledge management, and preparing communications while learning how SAP adapts global HR programs to local compliance and practices.

The role emphasizes attention to detail, structured processes, and collaboration with more senior colleagues in a Warsaw office setting.

#J-18808-Ljbffr

HR Service Delivery Associate – Poland in Warsaw – pracodawca: SAP IT Business Systeme

SAP to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w biurze w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który wspiera rozwój regionalny, a także zyskasz dostęp do programów rozwoju zawodowego i szkoleń, które pomogą Ci w dalszej karierze. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień jest pełen wyzwań i możliwości nauki.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SAP IT Business Systeme

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Service Delivery Associate – Poland in Warsaw

Zarządzanie dokumentacją
Zarządzanie wiedzą
Komunikacja
Współpraca zespołowa
Dbałość o szczegóły
Zrozumienie procesów HR
Umiejętność adaptacji