W skrócie
- Zadania: Analizuj alerty OFAC i monitoruj zgodność z regulacjami.
- Firma: Satori Consulting - innowacyjna firma doradcza w branży finansowej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie sankcji i wpływaj na bezpieczeństwo finansowe.
- Kwalifikacje: 4 lata doświadczenia w analizie sankcji OFAC i umiejętności badawcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Satori Consulting jest pełnozakresową firmą doradczą i rekrutacyjną, która dostarcza ludzi i usługi dla branży usług finansowych poprzez osobiste i szczegółowe podejście. Poszukujemy analityków z biura Kontroli Aktywów Zagranicznych (OFAC) z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w bankowości oraz w zakresie screeningów sankcji OFAC. Rola ta polega na analizie alertów OFAC pochodzących od naszych klientów, w tym banków, firm świadczących usługi pieniężne oraz firm FinTech.
Odpowiedzialności:
- Badanie eskalacji screeningów sankcji w czasie rzeczywistym oraz po transakcyjnych alertach w zautomatyzowanych rozwiązaniach screeningowych w celu wykrycia potencjalnych naruszeń OFAC oraz innych sankcji rządowych.
- Badanie potencjalnych dopasowań i prawdziwych pozytywnych trafień; eskalacja do dalszej analizy i zatwierdzenia zgodnie z procedurami.
- Wsparcie w dodatkowych obowiązkach w celu zapewnienia efektywnej identyfikacji i monitorowania podmiotów objętych sankcjami, w tym śledzenie spraw i pomoc w przeglądzie kontroli jakości.
- Przeprowadzanie dochodzeń w celu zapewnienia, że prace związane z OFAC są realizowane zgodnie z określonymi procedurami, które spełniają standardy jakości i terminowości.
- Przegląd codziennych raportów ręcznych dotyczących screeningów OFAC, dokumentowanie przeglądów i raportowanie ustaleń do zarządu w razie potrzeby.
- Przegląd potencjalnych dopasowań nazw klientów oraz eskalacji z biuletynu 314(a) Finansowej Sieci Zwalczania Przestępczości (FinCEN).
- Zwięźle i jasno podsumowywanie eskalacji potencjalnych dopasowań (w tym przeprowadzanie dodatkowych badań) oraz dokładne dokumentowanie rozwiązań.
- Interakcja z innymi działami/linami biznesowymi w celu rozwiązania problemów (np. Dział Operacji, klienci).
- Śledzenie zmian regulacyjnych oraz wiadomości związanych z AML, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju sankcji OFAC.
- Zapewnienie terminowego ukończenia wszystkich obowiązkowych wymagań szkoleniowych.
- Efektywne wykorzystanie i obsługa wszystkich narzędzi i technologii odpowiednich do roli.
- Identyfikacja potencjalnych strategicznych usprawnień procesów i pomoc w ich wdrażaniu.
- Wsparcie innych zespołów w ramach Compliance w zakresie przepływu pracy i projektów w razie potrzeby.
Wiedza, umiejętności i zdolności:
- Doświadczenie w zakresie screeningów sankcji OFAC różnych typów klientów (np. firmy świadczące usługi pieniężne, takie jak przekazy pieniężne; programy kart przedpłaconych; programy kart debetowych oraz klienci bankowości detalicznej).
- Certyfikacja CAMS to dodatkowy atut (może być w trakcie realizacji w momencie zatrudnienia w określonym czasie ukończenia).
- Znajomość screeningów OFAC w ramach transakcji ACH i przelewów bankowych.
- Umiejętność uzyskiwania niezbędnych informacji w celu sklasyfikowania eskalowanego trafienia OFAC jako „dopasowanie” lub „brak dopasowania” przy minimalnym wsparciu i nadzorze.
- Umiejętność podejmowania dokładnych decyzji wspieranych szczegółową dokumentacją uzasadniającą decyzje.
- Silne umiejętności badawcze, analityczne, komunikacyjne, pisarskie oraz umiejętność śledzenia spraw.
- Umiejętność identyfikacji, podnoszenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność współpracy między wewnętrznymi liniami biznesowymi a zewnętrznymi dostawcami i klientami oraz umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
- Umiejętność pracy niezawodnie i konsekwentnie pod presją czasu oraz efektywnego zarządzania czasem.
- Dogłębne zrozumienie wymogów regulacyjnych compliance oraz BSA/AML/OFAC i ich implikacji.
- Biegłość w standardowych programach pakietu Microsoft Suite.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub dowód bezpośrednio powiązanego doświadczenia w tej roli. Stopień magistra to dodatkowy atut.
- Minimum 4 lata doświadczenia w roli specyficznej dla screeningu OFAC.
Sanctions Specialists in Warsaw – pracodawca: Satori Consulting Group LLC
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do szkoleń i możliwości awansu, a także promujemy kulturę współpracy i otwartości, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze zgodności z przepisami BSA/AML.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Satori Consulting Group LLC