Global HR Operations Lead in Warsaw

Global HR Operations Lead in Warsaw

Warsaw Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu HR, zapewnianie dokładności danych i wsparcie w procesach kadrowych.
  • Firma: SC Johnson - globalna firma FMCG z siedzibą w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym, wielokulturowym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

SC Johnson in Warsaw is seeking an HR Operations Team Leader (Associate Manager, HR Delivery Center) to guide a team of Senior Associates, Associates and Interns.

You will ensure timely, accurate HR data administration, payroll inputs, benefits, onboarding and offboarding support across in-scope countries.

You will partner with local HR business partners, drive process improvements, and mentor your team to deliver high-quality HR services while navigating a multicultural FMCG environment.

#J-18808-Ljbffr

Global HR Operations Lead in Warsaw – pracodawca: SC Johnson

SC Johnson to doskonały pracodawca, który oferuje młodym profesjonalistom możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a my stawiamy na rozwój pracowników poprzez różnorodne programy szkoleniowe, co czyni nas idealnym miejscem dla tych, którzy pragną uczyć się i wpływać na przyszłość branży.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SC Johnson

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Operations Lead in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Administracja danych HR
Wprowadzanie danych płacowych
Zarządzanie świadczeniami
Wsparcie w procesie onboardingu
Wsparcie w procesie offboardingu
Współpraca z lokalnymi partnerami HR