W skrócie
- Zadania: Rekrutuj talenty IT, prowadź rozmowy i buduj sieć kandydatów.
- Firma: Scalo - innowacyjna firma zajmująca się projektami software'owymi.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji IT i wpływaj na rozwój projektów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji IT i umiejętność obsługi narzędzi rekrutacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Scalo w Polsce specjalizuje się w dostarczaniu projektów software'owych i obsłudze partnerów biznesowych.
Rekrutuje specjalistów IT, prowadzi wstępne rozmowy i publikuje oferty, buduje sieć kandydatów oraz współpracuje z działem TA, aby dopasować talenty do projektów.
Praca w modelu hybrydowym: 2 dni w biurze, reszta zdalnie.
Wymagane jest doświadczenie w rekrutacji IT, znajomość wyszukiwania kandydatów i obsługa narzędzi rekrutacyjnych.
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Recruiter – Hybrid in Katowice – pracodawca: Scalo
Scalo to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w obszarze AI i Cloud Engineering. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do różnorodnych projektów technologicznych oraz inicjatyw eksperckich, a także korzystasz z atrakcyjnych benefitów, takich jak opieka medyczna i karta sportowa. Nasza kultura pracy oparta na Agile i DevOps sprzyja innowacyjności oraz współpracy, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
