W skrócie
- Zadania: Zarządzaj współpracą z usługodawcami i koordynuj procesy administracyjne.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i elastyczne benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w firmowych wydarzeniach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i buduj wartościowe relacje.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 57600 - 70400 zł za rok.
Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! W Scalo czeka na Ciebie:
- bieżący kontakt z przypisanymi usługodawcami oraz wsparcie w sprawach organizacyjnych i administracyjnych,
- prowadzenie procesów związanych z rozpoczęciem, kontynuacją, zmianą warunków oraz zakończeniem współpracy,
- koordynowanie procesów Internal Mobility we współpracy z właściwymi jednostkami,
- przygotowywanie dokumentacji i realizacja czynności administracyjnych związanych ze współpracą B2B,
- współpraca z PMO przy formalnościach dotyczących świadczonych usług,
- wsparcie Business Managerów i Delivery Managerów w zapewnieniu ciągłości usług oraz ocenie ich jakości,
- monitorowanie sytuacji usługodawców, identyfikowanie ryzyk i problemów oraz ich eskalowanie,
- przekazywanie informacji niezbędnych do prawidłowego przebiegu procesów administracyjnych i rozliczeniowych,
- aktualizowanie danych oraz dokumentowanie istotnych ustaleń w systemach i narzędziach wewnętrznych,
- dbanie o zgodność prowadzonych procesów z obowiązującymi procedurami, standardami i zasadami compliance.
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
- masz doświadczenie w pracy operacyjnej, administracyjnej lub koordynacyjnej,
- znasz specyfikę współpracy B2B lub masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi specjalistami,
- potrafisz samodzielnie prowadzić powierzone procesy i organizować swoją pracę,
- dobrze odnajdujesz się w pracy wymagającej koordynacji kilku tematów jednocześnie,
- jesteś dokładny/a i zwracasz uwagę na jakość danych oraz dokumentacji,
- potrafisz identyfikować problemy i odpowiednio je eskalować,
- swobodnie komunikujesz się i współpracujesz z różnymi jednostkami organizacji,
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową,
- dobrze znasz Microsoft 365,
- mile widziane doświadczenie w branży IT, outsourcingu lub usług profesjonalnych oraz współpraca z obszarami PMO, HR, Legal lub Finance.
Co dla Ciebie mamy?
- Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta kafeterii Motivizer - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort.
- Język angielski - Regularne zajęcia online z lektorem, dopasowane do Twoich realnych potrzeb - od business English po English for IT. Rozwijaj język wraz z rozwojem swojej roli.
- Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób.
- Integracje i wydarzenia firmowe - Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły.
- Program poleceń - Poleć znajomego, a my zajmiemy się resztą. Ty zgarniesz bonus, on/ona nową pracę. Win-win w najlepszym wydaniu!
- Ubezpieczenie grupowe - Możliwość przystąpienia do płatnego ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twojej rodziny – większe poczucie bezpieczeństwa na co dzień.
Contingent Workforce Specialist – Wrocław – pracodawca: Scalosoft
Scalosoft to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz zdobywaniu nowych umiejętności. Oferujemy elastyczny model hybrydowy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy nad ekscytującymi projektami w obszarze chmur i DevOps.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Contingent Workforce Specialist – Wrocław
Zarządzanie procesami
Koordynacja
Dokładność
Analiza danych
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie ryzykiem
Organizacja pracy