Miejsce pracy Centra Medyczne Scanmed, Poznań: ul. Przemysłowa 46a, Dąbrowskiego 77a, Wawrzyńca 1c/38
Region wielkopolskie (Polska)
Grupa Scanmed
jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Ustroniu i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Poszukujemy lidera, który potrafi dostrzegać możliwości rozwoju, budować zaangażowane zespoły i skutecznie przekuwać pomysły w konkretne działania. Szukamy osoby, która nie ogranicza się do zarządzania bieżącą działalnością placówek, ale potrafi wyznaczać kierunki rozwoju, inspirować ludzi do działania oraz budować nowoczesne i przyjazne środowisko opieki zdrowotnej. To rola dla menedżera, który łączy orientację na wynik z troską o pacjentów i pracowników, a swoją skuteczność opiera na partnerstwie, odpowiedzialności i zaufaniu.
W American Heart of Poland i Scanmed wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągają liderzy posiadający realną sprawczość. Dlatego szukamy osoby, która będzie współtworzyć przyszłość naszych Centrów Medycznych w Poznaniu i mieć rzeczywisty wpływ na podejmowane decyzje.
Zakres obowiązków
Wyznaczanie kierunków rozwoju Centrów Medycznych oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i organizacyjnych.
Budowanie zaangażowanych, samodzielnych i odpowiedzialnych zespołów opartych na współpracy i wzajemnym szacunku.
Kreowanie wysokiej jakości doświadczeń pacjenta poprzez rozwój standardów obsługi i kultury organizacyjnej.
Inicjowanie oraz wdrażanie działań zwiększających dostępność usług, efektywność placówek oraz ich potencjał rynkowy.
Zarządzanie działalnością operacyjną i finansową podległych Centrów Medycznych.
Realizacja założonych celów biznesowych oraz odpowiedzialność za wyniki placówek.
Aktywne budowanie relacji z lekarzami, personelem medycznym i partnerami zewnętrznymi.
Pozyskiwanie oraz rozwijanie kadry medycznej i niemedycznej.
Współtworzenie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności, otwartości i ciągłym doskonaleniu.
Reprezentowanie placówek w kontaktach z partnerami biznesowymi, instytucjami i społecznością lokalną.
Poszukiwane kompetencje
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, ekonomią lub ochroną zdrowia.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz placówką medyczną lub inną jednostką w sektorze ochrony zdrowia.
Znajomość lokalnego rynku usług medycznych oraz przepisów dotyczących prowadzenia działalności leczniczej.
Doświadczenie we współpracy z instytucjami zewnętrznymi, np. NFZ, Sanepid, Centrum Monitorowania Jakości.
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów oraz skutecznym przywództwie.
Umiejętność inspirowania ludzi oraz budowania zaangażowania wokół wspólnych celów.
Umiejętność tworzenia i realizacji długofalowej wizji rozwoju organizacji.
Orientacja na potrzeby pacjenta przy jednoczesnym dbaniu o dobrostan i rozwój zespołu.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Wysokie umiejętności interpersonalne oraz zdolność do zarządzania zespołem.
Proaktywność, przedsiębiorcze podejście oraz gotowość do inicjowania i wdrażania zmian.
Doskonała organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
Zaangażowanie, inicjatywa oraz skuteczność w realizacji wyznaczonych celów.
Realny wpływ na rozwój Centrów Medycznych i podejmowane decyzje biznesowe.
Dużą autonomię działania oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw.
Współpracę z organizacją, która stawia na rozwój, innowacje i nowoczesne zarządzanie w ochronie zdrowia.
Możliwość budowania silnego zespołu i kształtowania kultury organizacyjnej placówek.
Stabilne zaplecze jednej z największych grup medycznych w Polsce połączone ze swobodą działania lokalnego lidera.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w
Grupie Scanmed
obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem .
Kierownik Centrów Medycznych (k/m) in Poznań – pracodawca: Scanmed Group
Grupa Scanmed oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającym się środowisku medycznym, z możliwością rozwoju zawodowego w renomowanych placówkach. Pracownicy mogą liczyć na współpracę w wysoko wykwalifikowanym zespole oraz elastyczne warunki pracy. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne benefity, co czyni ją interesującym pracodawcą.
