Główny Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)
Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice Region śląskie (Polska) Grupa American Heart of Poland
to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie oraz koordynowanie procesów kadrowo-płacowych dla wybranych obszarów organizacji, Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń oraz terminową realizacją obowiązków kadrowo-płacowych, Wystawianie zaświadczeń m.in. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, okresach nieskładkowych, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt dokumentacji, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz rekomendowanie działań dostosowawczych, Pełnienie roli eksperta merytorycznego dla zespołu, kadry kierowniczej i klientów wewnętrznych, Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach kadrowo-płacowych, Udział w rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych, Udział w usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu zmian wynikających z nowych przepisów. Poszukiwane kompetencje Wykształcenie wyższe, Minimum 6-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych, Praktyczna znajomość programów Enova i Płatnik, Bardzo dobra znajomość programu MS Excel, Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu skomplikowanych zagadnień kadrowo-płacowych, Umiejętność analizy przepisów i przekładania ich na rozwiązania biznesowe, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i doradcze, Odpowiedzialność, dokładność i proaktywność. Mile widziane: Doświadczenie w pracy w dużej organizacji o dynamicznym środowisku pracy, Doświadczenie w pracy w podmiocie medycznym, Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych, Możliwość rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów, Ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00), Samodzielność działania oraz realny wpływ na kształt procesów kadrowo-płacowych. Przyjazną atmosferę pracy, Stabilną współpracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku. Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki. Data ostatniej modyfikacji czwartek, 5 listopada 2026
#J-18808-Ljbffr
Główny Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m) in Katowice – pracodawca: Scanmed S.A
Nasza wiodąca grupa medyczna w Ustroniu to doskonałe miejsce pracy dla pielęgniarek, które pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego oraz współpracę z doświadczonym zespołem medycznym, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z wykonywanej pracy.
