W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem pielęgniarskim i wprowadzaj innowacje w opiece zdrowotnej.
- Firma: Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty, część American Heart of Poland.
- Benefity: Elastyczne warunki zatrudnienia, nowoczesne środowisko pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Stabilność zatrudnienia w renomowanej organizacji medycznej.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zdrowie pacjentów i rozwój zespołu medycznego.
- Kwalifikacje: Aktualne prawo wykonywania zawodu i minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Miejsce pracy: Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty, ul. B. Chrobrego 4 w Drawsku Pomorskim
Rodzaj umowy: Dopasowane indywidualnie
Region: Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)
Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria.
Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty zapewnia podstawową oraz specjalistyczną opiekę medyczną mieszkańcom powiatu drawskiego i okolic. W leczeniu pacjentów zespół medyczny podchodzi do każdego w sposób indywidualny, zapewniając najlepszą możliwą pomoc medyczną.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój opieki zdrowotnej, kierować zespołem medycznym i wprowadzać innowacje w ramach organizacji pracy, to stanowisko jest dla Ciebie!
Dołączając do nas możesz liczyć na:
- Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B).
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Nowoczesne warunki pracy - nasza placówka jest w trakcie gruntownej modernizacji, która zapewni komfortowe i przyjazne środowisko sprzyjające efektywności oraz dobremu samopoczuciu Pracowników.
- Pracę w zgranym, doświadczonym i mocno zaangażowanym zespole medycznym.
- Stabilność zatrudnienia - AHP to firma o ugruntowanej pozycji na rynku medycznym, oferująca pewne i długoterminowe warunki pracy.
Poszukiwane kompetencje:
- Aktualne prawo wykonywania zawodu Pielęgniarki/Pielęgniarza.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu w ochronie zdrowia.
- Zdolność efektywnej organizacji pracy własnej jak i zespołowej.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność skutecznej współpracy i budowania relacji.
- Empatia i nastawienie na jakość obsługi pacjentów.
- Proaktywność oraz samodzielność w działaniu.
Zakres obowiązków:
- Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu.
- Planowanie i koordynowanie procesu rozwoju kompetencji zespołu.
- Dbałość o utrzymanie ciągłości funkcjonowania opieki pielęgniarskiej w placówce.
- Zapewnienie ergonomicznych warunków pracy, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, procedurami i regulaminami.
- Nadzór nad zapewnieniem kompleksowej i bezpiecznej opieki nad pacjentami.
- Koordynowanie i podejmowanie działań mających na celu podnoszenie jakości świadczonych usług pielęgniarskich w Oddziałach i Poradniach Szpitala.
- Współpraca z kadrą medyczną i administracyjną w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania opieki pielęgniarskiej.
Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Pielęgniarka Naczelna/Pielęgniarz Naczelny in Katowice – pracodawca: Scanmed S.A
Nasza wiodąca grupa medyczna w Ustroniu to doskonałe miejsce pracy dla pielęgniarek, które pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego oraz współpracę z doświadczonym zespołem medycznym, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z wykonywanej pracy.
