W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zmianami w systemach IT i wpływaj na jakość usług medycznych.
- Firma: Czołowa grupa medyczna w Europie z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Elastyczne formy współpracy, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Równe szanse dla wszystkich kandydatów i różnorodność w zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na zdrowie ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Miejsce pracy: Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, Katowice
Region: Katowice (śląskie)
Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie planów wdrożeń oraz harmonogramów zmian (release plan).
- Przeprowadzanie analiz wpływu planowanych zmian na systemy informatyczne, procesy biznesowe i użytkowników końcowych.
- Uzyskiwanie niezbędnych zgód i autoryzacji przed wdrożeniem zmian.
- Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesu zmiany w systemie informatycznym.
- Przygotowywanie planów wycofania (rollback), zapewniających bezpieczeństwo w przypadku niepowodzenia wdrożenia.
- Analiza złożonych zmian w systemach IT oraz koordynowanie prac serwisowych i technicznych.
- Zapewnienie skutecznej komunikacji dotyczącej zmiany oraz organizacja szkoleń dla pracowników.
- Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z wprowadzanymi zmianami.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej ze zmianami w środowisku informatycznym.
- Ocena skuteczności wdrożonej zmiany oraz przygotowanie wniosków na potrzeby doskonalenia procesów.
Poszukiwane kompetencje:
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami IT lub zmianą organizacyjną, mile widziane w środowisku medycznym lub pokrewnym.
- Praktyczna znajomość metodologii zarządzania zmianą oraz umiejętność ich stosowania w środowiskach biznesowych.
- Dobre zrozumienie procesów biznesowych oraz umiejętność przekładania potrzeb organizacji na działania IT.
- Umiejętność analizy sytuacji, rozpoznawania potencjalnych problemów oraz proponowania skutecznych rozwiązań.
- Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji. Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy. Możliwość pracy przy projektach mających realny wpływ na jakość usług medycznych i funkcjonowanie placówek ochrony zdrowia. Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku. Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Specjalista/Specjalistka ds. usług IT in Katowice – pracodawca: Scanmed S.A
Nasza wiodąca grupa medyczna w Ustroniu to doskonałe miejsce pracy dla pielęgniarek, które pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym i wspierającym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego oraz współpracę z doświadczonym zespołem medycznym, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z wykonywanej pracy.
