W skrócie
- Zadania: Zarządzaj technicznymi aspektami projektów i prowadź zespół inżynierów.
- Firma: Schneider Electric - globalny lider w transformacji cyfrowej zarządzania energią.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, ubezpieczenie zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na zrównoważony rozwój świata.
- Kwalifikacje: Magister inżynierii oraz 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 35200 - 52800 zł za rok.
Misja
Jako część zespołu projektowego: Działać jako lider treści technicznej projektu i być jedynym punktem kontaktowym w sprawach technicznych; Upewnić się, że wymagania techniczne klienta są spełnione (pod względem wydajności, jakości, kosztów i czasu), zgodnie z umową oraz na podstawie specyfikacji architektonicznych i technicznych określonych podczas fazy przetargowej; Prowadzić zespół techniczny składający się z projektantów technicznych i inżynierów projektu klienta oraz zapewnić koordynację techniczną wszystkich interesariuszy projektu; Prowadzić wszystkie aspekty techniczne zintegrowanych projektów klientów, takich jak: projektowanie, wdrażanie, testowanie, FAT; Zarządzać ryzykiem technicznym i interfejsami między interesariuszami zespołu projektowego a klientem; uzyskać ostateczną akceptację klienta dla ogólnego rozwiązania technicznego zaprojektowanego i dostarczonego.
Zakres i środowisko
Część centrum realizacji projektów klienta; Zespoły techniczne projektów rozlokowane w jednym lub kilku miejscach/krajach, wymagające międzynarodowej współpracy z innymi zespołami funkcjonalnymi/interesariuszami.
Kluczowe działania
- Koordynacja i zarządzanie zespołem technicznym
- Prowadzenie i zatwierdzanie podstawowego i szczegółowego projektu wszystkich aspektów technicznych zintegrowanego rozwiązania, zgodnie z wymaganiami klienta i umowy (wydajność techniczna);
- Upewnić się, że zespół techniczny projektu dostarcza zgodnie z harmonogramem projektu;
- Monitorować koszty techniczne, upewnić się, że budżet na część techniczną jest pod kontrolą;
- Koordynować wszystkie działania związane z wdrażaniem technicznym realizowanym w fabrykach lub u dostawców oraz w obiektach testowych aż do zamknięcia projektu.
Koordynacja techniczna interesariuszy projektu
Pracować w bliskiej współpracy z PM i innymi projektantami technicznymi oraz inżynierami, którzy zajmują się częścią zakresu technicznego; Identyfikować, czy potrzebne jest wsparcie specjalistyczne i koordynować działania ekspertów, jeśli to konieczne; Prowadzić i koordynować wszystkie aspekty techniczne podwykonanych części projektu, w silnej koordynacji z zespołem zakupów; Działać jako jedyny punkt kontaktowy dla wszystkich interesariuszy projektu w sprawach dotyczących treści technicznej projektu; zapewnić koordynację techniczną w zespole projektowym.
Projektowanie i wdrażanie: zgodnie z jej/jego dziedziną wiedzy
Wykonywać, przeglądać niektóre działania projektowe i specyfikacyjne, wykorzystując portfolio produktów i systemów Schneider Electric w sposób zoptymalizowany, aby zmaksymalizować rentowność i ograniczyć ryzyko techniczne; Może wykonywać niektóre działania związane z wdrażaniem/testowaniem (testowanie, FAT itp.).
Zarządzanie ryzykiem i szansami, zarządzanie zmianami, alert
Identyfikować wszelkie potencjalne zmiany w stosunku do umowy lub już uzgodnionego projektu; Blisko współpracować z PM, aby określić zmiany i ich implikacje dla Schneider Electric (w tym ocenę wpływu kosztów), aż do uzyskania zamówienia na zmianę; Informować PM o wszelkich istotnych problemach, które mogą wpłynąć na wydajność projektu lub satysfakcję klienta.
Interakcje z klientem
Prowadzić dyskusje techniczne i wyjaśnienia z klientem; Działać jako kluczowa i zaufana osoba kontaktowa we wszystkich kwestiach technicznych związanych z projektem.
Proces jakości, metody, narzędzia
Wspierać PM w zapewnieniu pełnej zgodności z procesami Schneider Electric (szczególnie CPP i TDP) oraz z instrukcjami jakości, wymaganiami bezpieczeństwa i zasadami zarządzania; Prowadzić zespół techniczny w celu skorygowania wszelkich odchyleń technicznych lub problemów jakościowych występujących podczas realizacji projektu.
Wymagania
- EDUKACJA: Tytuł magistra w dziedzinie inżynierii
- JĘZYK: Biegła znajomość języka angielskiego (min B2 / C1), inne języki będą dodatkowym atutem.
- DOŚWIADCZENIE: 5 lat w prowadzeniu zakresu technicznego projektów; 5 lat pracy w jednej lub kilku dziedzinach aplikacji inżynieryjnych: Energia, Automatyka i Oprogramowanie, Telekomunikacja i IT, Cyberbezpieczeństwo, Mechanika i HVAC, Strukturalne. Doświadczenie techniczne w konkretnym segmencie rynku lub w aplikacji/procesie klienta będzie dodatkowym atutem.
- UMIEJĘTNOŚCI: Umiejętność prowadzenia funkcjonalnych i zdalnych zespołów technicznych; Umiejętność komunikacji (pisemnej, werbalnej) w zwięzły i syntetyczny sposób w kwestiach technicznych; Umiejętność uczenia się od innych, dzielenia się swoją wiedzą, coachingu innych i efektywnej współpracy; Umiejętność czytania i rozumienia obowiązujących norm.
Senior Engineer I, Electrical Systems Technical Execution in Warsaw – pracodawca: Schneider Electric Corp
Schneider Electric Corp oferuje szeroki zakres benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mają dostęp do rozbudowanego onboardingu i narzędzi e-learningowych, co wspiera ich ambicje i plany rozwojowe. Dodatkowo, firma angażuje się w projekty CSR i zrównoważonego rozwoju, co pozwala pracownikom na realny wpływ na przyszłość biznesu.
