W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj pracowników w różnych kwestiach.
- Firma: Schneider Electric - lider w transformacji cyfrowej zarządzania energią.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz udział w projektach CSR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zróżnicowanym zespole i wpływaj na doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość niderlandzkiego i angielskiego, doświadczenie w HR mile widziane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Wielu ludzi sprawia, że Schneider Electric to wspaniała firma. Dołącz do naszego zespołu People Operations i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia pracowników od pierwszego dnia. Szukamy osoby, która pasjonuje się operacjami HR, lubi rozwiązywać problemy i chce realnie wpłynąć na wsparcie naszej siły roboczej.
Co będziesz robić:
- Zarządzanie procesem administracji HR dla pracowników z Francji
- Dbaj o jakość danych w różnych systemach HR
- Przygotowywanie dokumentów dla pracowników
- Wsparcie pracowników, menedżerów i partnerów biznesowych HR w różnych tematach związanych z HR
- Udział w przeglądzie procesów HR w celu ciągłego doskonalenia ich jakości
- Wsparcie zespołów HR w codziennych operacjach i projektach HR
Jeśli masz:
- Bardzo dobrą znajomość języka niderlandzkiego i dobrą znajomość języka angielskiego
- Interesowanie się, wiedzę, wykształcenie i/lub doświadczenie w HR będzie Twoim atutem
- Doświadczenie w organizacji SSC/BPO będzie dużym atutem
- Umiejętności orientacji na klienta i pracy zespołowej
- Proaktywne podejście i ducha innowacji
Co oferujemy?
- Ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która prowadzi cyfrową transformację zarządzania energią i automatyzacją
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w wspierającym zespole profesjonalistów
- Szkolenia wprowadzające, które pomogą Ci odnaleźć się w naszej firmie
- Szeroki wybór benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bonusy wydajnościowe
- Dodatkowy urlop rodzinny
- Możliwości pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty cyfryzacyjne)
- Dostęp do platformy szkoleniowej
- Udział w projektach CSR lub zrównoważonego rozwoju
- Program poleceń pracowniczych
- Brak formalnego dress code'u
Chcesz mieć wpływ na swoją karierę? W Schneider Electric wierzymy, że każdy pracownik to talent, który zasługuje na równe szanse. Nasz pakiet Total Rewards to nasz sposób na powiedzenie: „Widzę cię. Cenimy cię”. To więcej niż tylko wynagrodzenie i benefity - to znacząca inwestycja w Ciebie.
Schneider Electric dąży do bycia najbardziej inkluzywną i troskliwą firmą na świecie, zapewniając równą możliwość zatrudnienia i awansu wszystkim kwalifikowanym osobom.
HR Data Operations Administrator with Dutch in Warsaw – pracodawca: Schneider Electric
Schneider Electric to doskonały pracodawca, który oferuje przyjazne środowisko pracy, w którym różnorodność i równe szanse są na porządku dziennym. Pracując jako Specjalista ds. Współpracy z Dostawcami, będziesz miał możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole, korzystając z dedykowanych szkoleń oraz wsparcia mentora, co pozwoli Ci na zdobycie cennych doświadczeń i umiejętności. Dodatkowo, brak formalnego dress code'u oraz możliwość pracy w projektach CSR sprawiają, że atmosfera w firmie sprzyja innowacyjności i osobistemu rozwojowi.
