W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracownika, od onboardingu po offboarding.
- Firma: Schneider Electric - lider w innowacjach technologicznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na procesy HR.
- Kwalifikacje: Silne umiejętności komunikacyjne i dokładność w danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Schneider Electric is hiring a People Operations Specialist in Poland to manage the end-to-end employee lifecycle from onboarding to offboarding.
You will maintain accurate HR data, ensure compliance with Polish labor law, and support interns and external workers in collaboration with external agencies.
This role requires strong communication and data accuracy, with a focus on digitalizing HR processes.
- You will work with HR Partners, Payroll and employees to deliver timely, high-quality HR
- #J-18808-Ljbffr
Poland People Operations Specialist in Warsaw – pracodawca: Schneider Electric
Schneider Electric to doskonały pracodawca, który oferuje przyjazne środowisko pracy, w którym różnorodność i równe szanse są na porządku dziennym. Pracując jako Specjalista ds. Współpracy z Dostawcami, będziesz miał możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole, korzystając z dedykowanych szkoleń oraz wsparcia mentora, co pozwoli Ci na zdobycie cennych doświadczeń i umiejętności. Dodatkowo, brak formalnego dress code'u oraz możliwość pracy w projektach CSR sprawiają, że atmosfera w firmie sprzyja innowacyjności i osobistemu rozwojowi.
