W skrócie
- Zadania: Wspieraj operacje finansowe, zarządzaj płynnością i minimalizuj ryzyko finansowe.
- Firma: Schneider Electric - lider w transformacji cyfrowej zarządzania energią.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole z możliwością używania języków obcych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na zrównoważony rozwój i innowacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w finansach oraz doświadczenie w obszarze skarbcowym lub bankowości korporacyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
IMPACT starts with us. Be an Impact Maker.
Location & commitments: Warsaw (office at Konstruktorska Street), Hybrid work model, (2 days in the office, 3 days home-office) Full-time employment contract.
Your IMPACT:
- Wspieranie operacji finansowych Schneider Electric poprzez monitorowanie pozycji gotówkowych, zarządzanie codzienną płynnością, zapewnienie dokładnej realizacji transakcji skarbowych oraz pomoc w zarządzaniu ryzykiem finansowym i raportowaniem.
Co będziesz robić:
- Zapewniać, że jednostki mają gotówkę do codziennego funkcjonowania.
- Zapewniać bezpieczeństwo transakcji bankowych.
- Zarządzać kontami bankowymi (nadzorować otwieranie, zamykanie, redukcję liczby kont, zmiana pełnomocników).
- Zarządzać codziennymi przepływami gotówki, redukować nadmiar gotówki w bankach i minimalizować zewnętrzną gotówkę.
- Monitorować generację gotówki poprzez miesięczne/kwartalne raporty i prognozy gotówki.
- Monitorować/budować regularne prognozy przepływów gotówki dla wszystkich jednostek prawnych w zakresie.
- Uczestniczyć w wdrażaniu narzędzi i procesów grupowych (cash pool, netting, systemy wewnętrzne, obligacje).
- Łagodzić ryzyko finansowe (w szczególności FX).
- Identyfikować i zabezpieczać ekspozycję na ryzyko walutowe i towarowe w koordynacji z Grupą Skarbową.
- Pracować na zlecenie projektu w celu emisji obligacji i gwarancji w nowych możliwościach biznesowych.
- Zarządzać portfelem gwarancji bankowych, zapewniając, że używane/proponowane sformułowania przez kontrahentów są zgodne z wymaganiami Grupy Schneider.
- Wspierać inicjatywy finansowania sprzedaży w jednostkach.
- Napędzać terminowe zbieranie obligacji, które wygasły i nie zostały jeszcze zwrócone do banku.
- Zapewniać przestrzeganie KIC-ów Skarbu.
Co przyniesiesz:
- Dyplom z zakresu finansów lub pokrewnej dziedziny z wiodącej instytucji edukacyjnej.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze skarbowym i/lub bankowości korporacyjnej.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z seniorami interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Dobre zrozumienie podstawowych zasad rachunkowości.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością oceny złożonych sytuacji skarbowych i dostarczania praktycznych rekomendacji.
- Doświadczenie w wspieraniu projektów skarbowych, usprawnienia procesów i inicjatyw bankowych.
- Orientacja na biznes, strukturalne i procesowe myślenie.
- Umiejętność pracy w organizacjach typu macierzowego z wieloma interesariuszami.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Wysoka biegłość w programach MS Office.
- Orientacja na biznes oraz wysoki poziom etyki i odpowiedzialności.
Nasza oferta:
- Ekscytująca praca w międzynarodowej firmie, która prowadzi cyfrową transformację zarządzania energią i automatyzacji.
- Możliwości ciągłego uczenia się, rozwoju zawodowego i kariery w wspierającym międzynarodowym środowisku.
- Kompleksowy program onboardingu, aby pomóc Ci odnaleźć się w naszej firmie.
- Szeroki wybór benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów.
- Benefity dla dzieci pracowników z funduszu socjalnego firmy.
- Dodatkowy urlop rodzinny na narodziny dziecka lub adopcję, opiekę nad członkiem rodziny lub w przypadku żalu (dodatkowy urlop ponad przepisy prawa pracy).
- Możliwość pracy nad projektami (np. program ambasadorski, mentoring, projekty cyfryzacyjne).
- Praca w zróżnicowanym zespole i możliwość używania języków obcych w codziennej pracy.
- Dostęp do platformy szkoleniowej, dostosowanej do Twoich potrzeb i celów kariery.
- Uznanie - punkty, które można wymienić na różne produkty i usługi.
- Udział w projektach CSR lub zrównoważonego rozwoju - 1 w pełni opłacony dzień wolontariatu rocznie.
- Program poleceń pracowniczych - mieć wpływ na to, z kim pracujesz i otrzymać atrakcyjną premię finansową.
W Schneider Electric wierzymy, że każdy pracownik jest talentem, który zasługuje na równe możliwości. To oznacza, że jesteś ważny. Każda osoba musi czuć się doceniana, wspierana i traktowana sprawiedliwie, aby móc dawać z siebie wszystko. Nasz pakiet Total Rewards to nasz sposób na powiedzenie: „Widzę cię. Doceniamy cię”. To więcej niż tylko wynagrodzenie i benefity - to znacząca inwestycja w Ciebie. Jest zaprojektowany tak, abyś mógł działać, rozwijać się, czuć się bezpiecznie i podnosić swój potencjał, aby błyszczeć jako twórca wpływu.
Schneider Electric jest tam, gdy to ma największe znaczenie dla Ciebie.
Nasza polityka równości szans zatrudnienia. Nasza polityka zapewnia równe możliwości zatrudnienia i awansu w obszarach rekrutacji, zatrudnienia, szkolenia, transferów i awansów dla wszystkich wykwalifikowanych osób, niezależnie od rasy, religii, koloru skóry, płci, niepełnosprawności, pochodzenia narodowego, wieku, statusu wojskowego, orientacji seksualnej, stanu cywilnego lub jakiejkolwiek innej chronionej cechy lub zachowania.
Treasury Analyst in Warsaw – pracodawca: Schneider Electric
Schneider Electric to doskonały pracodawca, który oferuje przyjazne środowisko pracy, w którym różnorodność i równe szanse są na porządku dziennym. Pracując jako Specjalista ds. Współpracy z Dostawcami, będziesz miał możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole, korzystając z dedykowanych szkoleń oraz wsparcia mentora, co pozwoli Ci na zdobycie cennych doświadczeń i umiejętności. Dodatkowo, brak formalnego dress code'u oraz możliwość pracy w projektach CSR sprawiają, że atmosfera w firmie sprzyja innowacyjności i osobistemu rozwojowi.