W skrócie
- Zadania: Wspieraj i rozwijaj rozwiązania SAP HR i płacowe w dynamicznym zespole.
- Firma: SD Worx, wiodący europejski dostawca usług HR i płacowych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Zróżnicowane środowisko pracy z doskonałymi możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój systemów płacowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP HR oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
SD Worx jest wiodącym europejskim dostawcą usług płacowych i HR z globalnym zasięgiem. Naszym celem jest przekształcenie HR w źródło wartości dla naszych klientów i ich pracowników. Nasze rozwiązania obejmują całą podróż pracownika, od wypłaty wynagrodzenia po przyciąganie, nagradzanie i rozwijanie talentów.
O roli
Szukamy doświadczonego konsultanta SAP PY do naszego zespołu SAP Application Management Services (AMS). W tej roli będziesz wspierać, utrzymywać i rozwijać rozwiązania SAP HR i płacowe, zapewniając wysoką jakość świadczenia usług oraz zgodność z lokalnymi regulacjami. Będziesz pracować w współpracy z różnorodnymi zespołami, przyczyniając się do stabilności, wydajności i ciągłego doskonalenia systemów płacowych.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie wsparcia aplikacyjnego w zakresie AMS (incydenty, prośby o usługi i zmiany)
- Konfiguracja i utrzymanie systemów SAP HR / Payroll / SuccessFactors
- Współpraca z różnorodnymi zespołami oraz samodzielna praca w celu zapewnienia wyjątkowego wsparcia klienta dla rozwiązania SAP HCM
- Analiza wymagań biznesowych, projektowanie dostosowanych rozwiązań, konfiguracja, wdrażanie i rozwiązywanie problemów z rozwiązaniami SAP HCM
- Zapewnienie zdalnego wsparcia dla klientów, wykorzystując najlepsze praktyki SAP oraz oferując zarówno wsparcie operacyjne, jak i techniczne
- Facylitacja sesji zbierania wymagań oraz prowadzenie warsztatów szkoleniowych dla użytkowników końcowych
- Przeprowadzanie badań wykonalności i przeglądów rozwiązań w celu zapewnienia optymalnej wydajności systemu i zgodności z potrzebami klienta
- Ścisła współpraca z globalnymi zespołami i ekspertami technicznymi
- Wsparcie lidera dostaw klienta (CDL) w osiąganiu celów SLA i jakości usług
Co przynosisz:
- Dyplom licencjata w dziedzinie IT, informatyki, administracji biznesowej, HR lub pokrewnej
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Doświadczenie w procesach SAP HR / HCM / Payroll
- Dobre zrozumienie regulacji płacowych
- Silne umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
- Umiejętność pracy samodzielnie i w zespole
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku
Kluczowe zalety:
- Praktyczne doświadczenie z SAP SuccessFactors Employee Central
- Doświadczenie w procesach integracji P2P i konfiguracji (np. integracje między modułami, przepływy danych)
- Umiejętności programowania ABAP (debugowanie, ulepszenia, podstawowy rozwój)
- Doświadczenie w pracy w środowisku AMS / wsparcia (L2/L3)
- Zrozumienie zarządzania SLA/KPI i śledzenia finansowego
SD Worx przyjmuje różnorodność w miejscu pracy. Różnorodność przynosi inspirację i innowacje do naszej firmy. Szczególnie zapraszamy do aplikacji wykwalifikowane talenty, niezależnie od pochodzenia, narodowości, płci, koloru skóry, tła etnicznego i społecznego, religii, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy etapu życia.
SAP PY Consultant in Warsaw – pracodawca: SD Worx SAP solutions
SD Worx SAP solutions oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz elastyczne godziny pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz systemu kafeteryjnego, co zwiększa komfort pracy. Dodatkowo, firma inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez praktyczne doświadczenie i kursy online z zakresu SAP.
