Dyrektor Sprzedaży Nieruchomości – Buduj Zespół i Strategie in Katowice

Dyrektor Sprzedaży Nieruchomości – Buduj Zespół i Strategie in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Buduj zespół doradców i organizuj proces sprzedażowy w nieruchomościach.
  • Firma: SDP Nieruchomości - dynamiczna firma z pasją do sprzedaży.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia i możliwość rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z realnym wpływem na wyniki.
  • Dlaczego ta praca: Zostań liderem i kształtuj przyszłość rynku nieruchomości.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

SDP Nieruchomości poszukuje doświadczonego lidera zespołu doradców ds. nieruchomości.

Z zadaniem organizowania procesu sprzedażowego, prowadzeniem szkoleń i utrzymaniem wysokich standardów obsługi klienta.

Główne obowiązki to tworzenie i rozwijanie oddziału od podstaw, regularne spotkania z zespołem, ścisła współpraca z centralą i działami wsparcia, a także dbałość o realizację KPI i strategię sprzedaży na lokalnym rynku.

Dyrektor Sprzedaży Nieruchomości – Buduj Zespół i Strategie in Katowice – pracodawca: SDP Nieruchomości

SDP Nieruchomości to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku Poznania. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a każdy członek zespołu ma szansę na realny wpływ na rozwój firmy. Oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie szkoleń oraz narzędzi pracy, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla liderów pragnących budować zespół od podstaw.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny SDP Nieruchomości

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Sprzedaży Nieruchomości – Buduj Zespół i Strategie in Katowice

Liderowanie zespołem
Organizacja procesu sprzedażowego
Prowadzenie szkoleń
Wysokie standardy obsługi klienta
Tworzenie i rozwijanie oddziału
Regularne spotkania z zespołem
Współpraca z centralą