W skrócie
- Zadania: Szukaj i rekrutuj talenty w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Firma: Międzynarodowa firma konsultingowa zmieniająca branżę technologiczną w 50 krajach.
- Benefity: Elastyczny system benefitów, opieka zdrowotna i dostęp do nowoczesnych technologii.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w innowacyjnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i kształtuj przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Dobra znajomość angielskiego, doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Seargin jest międzynarodową firmą konsultingową, która rewolucjonizuje przemysł technologiczny w 50 krajach! Dostarczamy realną wartość biznesową, łącząc strategiczne doradztwo IT z praktyczną implementacją, wypełniając lukę między wizją a wykonaniem. Nasza ekspertyza obejmuje programy transformacji ERP, optymalizację przepływu pracy wspieraną przez AI, zarządzanie danymi przedsiębiorstwa oraz cyberbezpieczeństwo.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za:
- Osiąganie indywidualnych celów, w tym wskaźników wydajności (KPI) ustalonych przez zarząd firmy;
- Efektywne pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami, co skutkuje dostarczeniem kandydatów spełniających wymagania klienta i zatwierdzonych przez menedżera konta;
- Uczestniczenie w całym procesie rekrutacji (od tworzenia i publikowania ogłoszeń o pracę po uzyskiwanie zgód RODO, selekcję kandydatów, składanie ofert i negocjowanie warunków zatrudnienia), przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów i wprowadzanie ich do systemu CRM/HRM;
- Nieustanne doskonalenie metod rekrutacji zgodnie z wytycznymi pracodawcy;
- Samodzielne formatowanie dostarczonych CV zgodnie z szablonem firmy;
- Utrzymywanie codziennego kontaktu (za pośrednictwem e-maila i telefonu) z kandydatami z wewnętrznej i zewnętrznej bazy danych;
- Budowanie silnych relacji z kandydatami i promowanie pozytywnego wizerunku firmy;
- Przygotowywanie notatek/raportów ze wszystkich interakcji z kandydatami w systemie CRM/HRM;
- Współpracę z innymi działami, szczególnie HR, sprzedaży, administracji, działem prawnym i finansowym.
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom B2);
- Doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta;
- Wykształcenie wyższe;
- Chęć nauki o branży rekrutacji IT;
- Umiejętność radzenia sobie z zadaniami pod presją czasu;
- Wytrwałość w osiąganiu wyznaczonych celów;
- Preferowana natychmiastowa dostępność;
- Dostępność w pełnym wymiarze godzin.
Co oferujemy:
- Pracę w międzynarodowym środowisku: codzienna możliwość praktycznego wykorzystania języków obcych w globalnym zespole;
- Nowoczesne biuro: przestrzeń biurowa w jednej z najatrakcyjniejszych dzielnic Gdańska (Garnizon/Wrzeszcz);
- Elastyczny system benefitów: indywidualny dobór benefitów poprzez platformę MyBenefit (w tym karta Multisport), dostosowany do Twoich potrzeb i preferencji;
- Kompleksową opiekę zdrowotną: łatwy dostęp do prywatnej opieki medycznej, w tym wizyty domowe;
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe: preferencyjne warunki dla ubezpieczenia na życie i zdrowie;
- Dostęp do najnowszych technologii: praca z nowoczesnymi technologiami i możliwość współtworzenia innowacyjnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji;
- Realny wpływ na przyszłość: udział w projektach, które kształtują przyszłość technologii i mają pozytywny wpływ na różne sektory, od przestrzeni kosmicznej po medycynę;
- Kultura innowacji i ducha pionierskiego: bycie częścią organizacji, która aktywnie wdraża innowacyjne rozwiązania wewnętrznie i wyznacza nowe standardy w branży.
Aby dowiedzieć się więcej o Seargin, odwiedź naszą stronę internetową: www.seargin.com
Junior IT Recruiter in Gdańsk – pracodawca: Seargin
Seargin to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym, międzynarodowym środowisku technologicznym. Oferujemy kulturę pracy opartą na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala na zdobywanie cennych doświadczeń oraz umiejętności w obszarze zarządzania projektami. Nasze zespoły cenią sobie otwartość i innowacyjność, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.