Junior Specjalista ds. Rekrutacji – Rozwój i Projekty in Poznań

Junior Specjalista ds. Rekrutacji – Rozwój i Projekty in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Realizuj procesy rekrutacyjne dla stanowisk operacyjnych i specjalistycznych.
  • Firma: Securitas Polska - lider w branży ochrony.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu oraz narzędzia pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwością nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
  • Kwalifikacje: Zaangażowanie, dobra organizacja czasu pracy i doświadczenie w rekrutacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Securitas Polska poszukuje Młodszego Specjalisty ds.

Rekrutacji (K/M) na zastępstwo w biurze w Poznaniu.

Dołączysz do zespołu HR i realizować będziesz pełen zakres procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne oraz specjalistyczne, w bliskiej współpracy z działem operacyjnym.

Oczekujemy zaangażowania, dobrej organizacji czasu pracy i doświadczenia w rekrutacji.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na zastępstwo, wsparcie zespołu i narzędzia pracy, w tym laptop i telefon.

Junior Specjalista ds. Rekrutacji – Rozwój i Projekty in Poznań – pracodawca: Securitas

Securitas Polska sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznym środowisku handlowym w Krakowie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla uczniów i studentów szukających satysfakcjonującego zatrudnienia.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Securitas

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior Specjalista ds. Rekrutacji – Rozwój i Projekty in Poznań

Zaangażowanie
Dobra organizacja czasu pracy
Doświadczenie w rekrutacji
Umiejętności komunikacyjne
Współpraca zespołowa
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
Umiejętność pracy pod presją