W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją, relacjami pracowniczymi i codziennymi operacjami HR.
- Firma: SEHYOG Academy - innowacyjna akademia tutoringowa z Londynu.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w dynamicznym i wspierającym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pomóż budować pozytywne środowisko pracy w rozwijającej się organizacji edukacyjnej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, rekrutacji lub administracji oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
SEHYOG Academy to londyńska akademia tutoringowa oferująca wysokiej jakości wsparcie akademickie dla uczniów na poziomie Key Stage 2, 11+, SATs, KS3, GCSE oraz AS/A-Level. Nasze unikalne podejście 4-Level Reinforcement, w połączeniu z próbami egzaminacyjnymi i szczegółową informacją zwrotną, zapewnia stały postęp i silne wyniki akademickie.
Opis stanowiska: To jest zdalna pozycja. SEHYOG Academy poszukuje proaktywnego, zorganizowanego i skoncentrowanego na ludziach Menedżera HR i Administracji, który będzie nadzorować rekrutację, relacje z pracownikami, zarządzanie recepcją oraz codzienne operacje HR.
Kluczowe obowiązki:
- Zarządzanie procesem rekrutacji, rozmowami kwalifikacyjnymi i wdrażaniem pracowników.
- Obsługa codziennych zapytań, obaw i skarg pracowników.
- Nadzorowanie działalności recepcji, front-desk oraz zarządzanie wizytami.
- Zarządzanie obecnością pracowników, urlopami, nieobecnościami oraz dokumentacją HR.
- Koordynowanie harmonogramów pracowników i rozwiązywanie problemów operacyjnych.
- Zapewnienie zgodności z politykami HR oraz przepisami prawa pracy w Wielkiej Brytanii.
- Wsparcie zaangażowania pracowników, wydajności i zatrzymywania talentów.
- Utrzymywanie dokumentacji HR, raportów oraz aktualizacji zarządzających.
Idealny kandydat:
Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz organizacyjne, z silnymi zdolnościami rozwiązywania problemów i proaktywnym podejściem. Wcześniejsze doświadczenie w HR, rekrutacji lub administracji jest niezbędne; preferowane doświadczenie w sektorze edukacyjnym.
Doświadczenie:
Preferowane 4-5 lat.
Dołącz do SEHYOG Academy i pomóż budować pozytywne, profesjonalne i dobrze zorganizowane miejsce pracy.
Wymagania:
- Rekrutacja, rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie pracowników.
- Relacje z pracownikami i rozwiązywanie zapytań.
- Zarządzanie recepcją i front-desk.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemy.
- Zarządzanie obecnością pracowników, urlopami i nieobecnościami.
- Administracja HR i zarządzanie dokumentacją.
- Znajomość polityk HR w Wielkiej Brytanii oraz prawa pracy.
- Silne umiejętności organizacyjne i multitaskingowe.
- Znajomość MS Office, HRMS i CRM (preferowany Zoho).
W pełni zdalna możliwość pracy z domu. Elastyczne opcje pracy: Pełny etat, Część etatu lub Godzinowa. Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Długoterminowa, stabilna rola w rozwijającej się organizacji EdTech. Konkurencyjna pensja w zależności od doświadczenia. Możliwości rozwoju kariery i awansu. Profesjonalne szkolenia i rozwój. Wspierające i współpracujące środowisko pracy. Możliwość pracy w rozwijającej się organizacji edukacyjnej. Programy uznawania i doceniania pracowników.
HR Manager – Remote in Katowice – pracodawca: SEHYOG Academy
SEHYOG Academy to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, które sprzyja współpracy i wsparciu. Jako Senior English Tutor będziesz miał możliwość nie tylko nauczania, ale także prowadzenia młodszych nauczycieli oraz wpływania na rozwój programu nauczania, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura akademicka opiera się na doskonałości, a dzięki dostępowi do wysokiej jakości zasobów edukacyjnych oraz programów rozwojowych, możesz znacząco wpłynąć na wyniki uczniów i rozwój swojej kariery.
