Specjalista Obsługi Klienta i Kasy – Stabilność i Rozwój in Siedlce

Specjalista Obsługi Klienta i Kasy – Stabilność i Rozwój in Siedlce

Siedlce Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
S

W skrócie

  • Zadania: Rejestracja klientów i profesjonalna obsługa w kasie.
  • Firma: Selgros - stabilne miejsce pracy z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Atrakcyjne benefity i programy wsparcia dla pracowników.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z elastycznym grafikiem.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w obsłudze klienta i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

Selgros w Polsce poszukuje pracownika do działu obsługi klienta i kas.

Zakres obejmuje rejestrację nowych klientów oraz aktualizację danych, a także profesjonalną obsługę klienta i rozliczenia kasowe.

Oczekujemy komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, gotowości do pracy w systemie zmianowym (także w weekendy) oraz dbałości o dokumentację i procedury.

Nastawienie na naukę i rozwój w firmie.

Dostępne benefity i programy wsparcia pracowników.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista Obsługi Klienta i Kasy – Stabilność i Rozwój in Siedlce – pracodawca: Selgros

Transgourmet Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne benefity dla swoich pracowników. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co stwarza wyjątkowe możliwości awansu zawodowego w dynamicznym środowisku magazynowym. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który ceni sobie innowacyjność i efektywność, a także dba o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

S

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Selgros

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista Obsługi Klienta i Kasy – Stabilność i Rozwój in Siedlce

Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Obsługa klienta
Rozliczenia kasowe
Dbałość o dokumentację
Znajomość procedur
Gotowość do pracy w systemie zmianowym